1. ICL Services
ICL Services
ICL Services
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
701 отзыв
1-2
39
2-3
98
3-4
198
4-5
481
ICL Services — ведущая российская компания в сфере информационных технологий и системной интеграции, основанная в 2006 году и выросшая из небольшой команды в 30 человек до одного из топ-10 крупнейших IT-сервисных провайдеров страны с более чем 2600 специалистами. Компания специализируется на профессиональном IT-аутсорсинге, управлении инфраструктурой, разработке, внедрении и поддержке приложений, а также автоматизации бизнес-процессов с использованием BPM и RPA, включая решения на базе 1C и D365. ICL Services предлагает комплексные услуги по интеграции систем, информационной безопасности, поддержке серверов, сетей и рабочих мест в соответствии со стандартами ITIL, а также цифровые решения для различных отраслей, от финансов и энергетики до розничной торговли. С каталогом свыше 60 сервисов фирма помогает крупным предприятиям снижать затраты на IT, обеспечивать доступность инфраструктуры и соответствие SLA, реализуя проекты для банков, производственных компаний и государственных организаций. Эксперты ICL Services разрабатывают собственные продукты, такие как Colibri-DC для автоматизации дата-центров и ICL.Retail для сферы обслуживания, а также внедряют инновации в области видеоаналитики и управления рабочими станциями. Благодаря опыту в сотнях проектов компания гарантирует надежность и гибкость подходов к задачам клиентов из множества секторов, включая производство, строительство, маркетинг и административный персонал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЙСИЭЛ АСТРА СЕРВИС"
Дата регистрации:2006
ИНН:1684010888
КПП:168401001
ОГРН:1231600007253
ОКПО:82459001

Отзывы сотрудников о работе в компании ICL Services

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: внимательность к людям и деталям, объективность и возможность расти и развиваться, свобода в выборе графика работы, возможность удаленной работы, гибкость в согласованности, компромиссность между исполнителем и регламентом заказчика, учет заметок исполнителя о процессе в рамках производства, возможность выявления недостатков в самом процессе в угоду коррективов, оптимизации регламента, в целом как и самого делопроизводства, лояльность, отзывчивость, умеренность присутствия в штатном режиме, ни разу не стоял над душой, негативного тона - 0.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с онлайн сервисами

Уже не работает в компании
4,3
Казань, июль 2022

Что нравится?

График удобный, хорошо обучают, коллектив молодой и комфортный. В офисе все условия для комфортной работы есть.

Что можно улучшить?

Часто меняются правила/шаблоны, проекты. Не успеваешь привыкнуть, приходится постоянно подстраиваться...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный администратор

Уже не работает в компании
3,2
Казань, июль 2022

Что нравится?

До завершения проекта поддержки серверов на немецком языке, в котором я работал, было все практически идеально. Отличная атмосфера в коллективе, интересные задачи, пространство для роста.

Что можно улучшить?

После того, как проект за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, июль 2022

Что нравится?

Возможность работать с иностранными языками, возможности для роста в ряде сфер, в которых предлагается углублённое обучение.

Что можно улучшить?

Порядок обучения прекрасен.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Казань, июль 2022

Что нравится?

Официальное устройство, отличные условия работы, соцпакет, местонахождение

Что можно улучшить?

Заработная плата, график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Казань, июль 2022

Что нравится?

Выбор рабочего места, разнообразные проекты

Что можно улучшить?

Использование современных методологий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Казань, июль 2022

Что нравится?

Обучение на старте, рост внутри компании, коллектив

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками, зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Казань, июль 2022

Что нравится?

Возможность удаленный работы, атмосфера в компании, открытое руководство, возможности обучения

Что можно улучшить?

Как во многих больших компаниях, есть неавтоматизированные процессы. Например, при взаимодействии со службой безопасно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный администратор

Уже не работает в компании
3,8
Казань, июль 2022

Что нравится?

Выстроенные бизнес процессы, хорошая команда, грамотный процесс обучения и повышения квалификации сотрудников

Что можно улучшить?

Мультизадачность ухудшает качество работы и work-life balance: 2-3 проекта паралельно было нормой в мое...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер локально-выездной технической поддержки

Уже не работает в компании
2,7
Ахтубинск, июль 2022

Что нравится?

Зарплата вовремя, не более того.

Что можно улучшить?

Уволили по соглашению сразу группу сотрудников(вместо сокращения), компенсация мизерная, варианта с переводом или переходом не предложили. Поставили себе в заслугу соблюдение ТК РФ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный администратор

Уже не работает в компании
4,8
Казань, июль 2022

Что нравится?

- Возможность расти как специалист - Разные направления работы - Удобный график - Удаленная работа

Что можно улучшить?

- Порог вхождения - Общение с заказчиками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста