Отзывы сотрудников о работе в компании HUAWEI
Краткое содержание отзывов:
Отзывы сотрудников о компании в целом положительные, но есть и некоторые замечания, такие как:
застревание на одной точке в плане карьеры;
неявная, но имевшая место сегрегация сотрудников;
застревание на одной точке в плане оплаты труда.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по операционной деятельности и развитию фирменных магазинов (Фирменная розница)
Что нравится?
замечательный офис, кухня
Что можно улучшить?
улучшать необходимо вообще все: от структуры руководства до зп
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нравится, что у русского руководства интересы совпадают с твоими, то есть создать возможности роста в денежном и профессиональном плане для тебя, в ответ получив высокую продуктивность. Невероятно комфортный офис и его удобное распол...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Классный офис Хороший коллектив Очень хороший ДМС Различные мероприятия, наличие клубов по интересам
Что можно улучшить?
Устраивать больше мероприятий внутри отдела на сплочение команды.
Старший инженер
Что нравится?
Зарплата, тим-лид и продукт-менеджер. Удобные рабочие места. Классные задачи которые позволяют прокачать свой скилл. Если в работе возникает проблема которая блокирует не выполнение, то руководство это поймет и перенесет дедлайн. Офи...
Image processing engineer
Работаешь не в хуавей, а в аутсорсе. Чтобы попасть в хуавей надо изобрести квазисимметричный стелларатор или быть знакомым
Разработки не идут в реальные продукты хуавей, как оказалось.
Условия труда: ни премий, ни роста, ни причин быть замотивиров...
Сотрудник
Новый опыт работы в международной компании
Интересный коллектив
Сотрудник
Выбор места работы. Командировки и обучение в Китае, дают возможность для роста. Своевременна выплата заработной платы. Обеспечивают всеми необходимым для работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
заработная плата выше среднего по рынку, процессы зрелые, репутация.
Что можно улучшить?
добавить гибкий график
Ассистент инженера
Что нравится?
Крупная компания с интересными задачами
Что можно улучшить?
Дебюракратизировать рост сотрудников в зарплате
HR-специалист
Что нравится?
Социальный пакет. Нематериальные компенсации. Классная команда разработчиков.
Что можно улучшить?
Карьерный рост для выдающихся сотрудников бэк-офиса.