1. Hoff
Hoff
Hoff
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
1 804 отзывов
1-2
287
2-3
389
3-4
508
4-5
869
ООО «Хофф» — российская розничная сеть мебели и товаров для дома, предлагающая ассортимент мебели, предметов интерьера и сопутствующих услуг по доставке и сборке; компания сочетает крупные гипермаркеты и онлайн-продажи для частных и корпоративных покупателей. Хофф развивает собственную логистику, сервисы дизайна интерьера, онлайн-поддержку клиентов и программы лояльности, а также управляет закупками, складами и отделами маркетинга и HR. Компания зарегистрирована в 2009 году, уставный капитал 10 000 руб., директор — Плужников Андрей Анатольевич, сайт — https://www.hoff.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХОФФЕР ГРУПП"
Руководитель:Плужников Андрей Анатольевич
Дата регистрации:2009
ИНН:7714483765
КПП:771401001
ОГРН:1227700192191
ОКПО:55914661
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Hoff

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Hoff воспринимается сотрудниками как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Часто отмечаются дружный коллектив, лояльные руководители, обучение и возможности карьерного развития. Для части сотрудников важны гибкий или удалённый формат и удобное расположение. Среди зон развития — уровень дохода и прозрачность мотивации, взаимодействие между подразделениями, качество программ и техники, а также график и бытовые условия на отдельных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное руководство и готовность идти навстречу
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Официальное оформление, социальный пакет и скидки для сотрудников

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
  • Систему мотивации и расчёт показателей предлагают сделать прозрачнее
  • Требуется улучшить коммуникацию между подразделениями и сотрудниками
  • Часть сотрудников отмечает устаревшее или медленное программное обеспечение
  • На отдельных площадках требуют улучшения график, нагрузка и бытовые условия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по приемке товара

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Соотношение зарплаты и затраченных усилий.Справедливая оценка труда

Что можно улучшить?

Да все там было хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,5
Тула, сентябрь 2024

Что нравится?

Нравится коллектив Нравится условия Нравится все Нравится баланс между работой и домом

Что можно улучшить?

Заработная плата Иногда график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист склада

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Приятный коллектив, начальство идет на встречу, возможность брать подработки чтобы повысить свой доход

Что можно улучшить?

Условия труда, больше оборудования и повышение заработной платы, а также бесплатное питание


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Отличное место чтобы набраться хорошего опыта. Хороший коллектив и внимательное чуткое руководство

Что можно улучшить?

Всё очень нравилось! Действительно хорошее место работы, сказать даже нечего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Красноярск, сентябрь 2024

Что нравится?

Единственный плюс работы на складе в Хофе — это график два через два.

Что можно улучшить?

Крайне неудачный снятый в аренду склад без пандуса вдали от города, видимо, в целях экономии. За первый месяц работы получите голый оклад в раз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Рязань, сентябрь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив,корпоративные скидки,ДМС,корпоративная форма

Что можно улучшить?

Заработная плата не соответствует выполняемому объему работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Одинцово, сентябрь 2024

Что нравится?

Близость у дому, удобный график и возможность дополнительного заработка

Что можно улучшить?

Желание развивать персонал и предоставлять карьерный рост в компании своим сотрудникам прежде всего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

РТЗ

Уже не работает в компании
2,3
Оренбург, сентябрь 2024

Что нравится?

Нравится сам рабочий процесс! Баланс умственной и физической нагрузки. Работа возле дома.

Что можно улучшить?

Отсутствует коммуникация между руководителем и сотрудником. Рекомендую исправить ситуацию с часами и графиком.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист клиентского отдела

Уже не работает в компании
2,8
Самара, сентябрь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, который может в чем-то помочь. Руководители обычно идут на встречу и можно согласовать график по своему усмотрению.

Что можно улучшить?

Нет возможностей для карьерного роста, выше, чем сотрудником клиентского серви...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления отдела мебель

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Официальный доход , обучение и развитие сотрудников. Дружный коллектив . Удобный график

Что можно улучшить?

Все хорошо кроме карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста