1. Hoff
Hoff
Hoff
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
1 804 отзывов
1-2
287
2-3
389
3-4
508
4-5
869
ООО «Хофф» — российская розничная сеть мебели и товаров для дома, предлагающая ассортимент мебели, предметов интерьера и сопутствующих услуг по доставке и сборке; компания сочетает крупные гипермаркеты и онлайн-продажи для частных и корпоративных покупателей. Хофф развивает собственную логистику, сервисы дизайна интерьера, онлайн-поддержку клиентов и программы лояльности, а также управляет закупками, складами и отделами маркетинга и HR. Компания зарегистрирована в 2009 году, уставный капитал 10 000 руб., директор — Плужников Андрей Анатольевич, сайт — https://www.hoff.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХОФФЕР ГРУПП"
Руководитель:Плужников Андрей Анатольевич
Дата регистрации:2009
ИНН:7714483765
КПП:771401001
ОГРН:1227700192191
ОКПО:55914661
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Hoff

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Hoff воспринимается сотрудниками как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Часто отмечаются дружный коллектив, лояльные руководители, обучение и возможности карьерного развития. Для части сотрудников важны гибкий или удалённый формат и удобное расположение. Среди зон развития — уровень дохода и прозрачность мотивации, взаимодействие между подразделениями, качество программ и техники, а также график и бытовые условия на отдельных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное руководство и готовность идти навстречу
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Официальное оформление, социальный пакет и скидки для сотрудников

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
  • Систему мотивации и расчёт показателей предлагают сделать прозрачнее
  • Требуется улучшить коммуникацию между подразделениями и сотрудниками
  • Часть сотрудников отмечает устаревшее или медленное программное обеспечение
  • На отдельных площадках требуют улучшения график, нагрузка и бытовые условия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Региональный руководитель по мерчендайзингу

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2022

Что нравится?

условия работы, официальная заработная плата, социальные льготы, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

заработная плата, чтобы быть в рынке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по оценке и развитию персонала

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2022

Что нравится?

Комфортная атмосфера для работы. Коллектив готов прийти на помощь

Что можно улучшить?

Уровень зп сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2022

Что нравится?

Условия труда, обучение, учебные курсы, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Обратную связь от сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Сочи, август 2022

Что нравится?

Отношение к сотрудникам, общение, обратная связь. Возможность обучения

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату. Рассмотрение улучшения премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
3,8
Екатеринбург, август 2022

Что нравится?

Очень хорошая организация труда , контроль за порядком и открытость компании и ее руководителей

Что можно улучшить?

Я бы пересмотрел мотивацию для сотрудников .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
2,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Быстрое устройство,понимание,обратная связь,бонусы(не знаю что кроме инструментов тут иметь ввиду.

Что можно улучшить?

Понимание и оценка ситуации в целом в торговом центре и на складе при работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,7
РостовнаДону, август 2022

Что нравится?

Крутой руководитель!!! Есть столовая где можно обедать, чай и печеньки, кулер и кондиционер

Что можно улучшить?

Работу системы (вечно зависает и вылетает), обучение (очень много информации которая превращается в кашу). Больше практики.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кладовщик

Уже не работает в компании
3,7
Екатеринбург, август 2022

Что нравится?

Работа в ТЦ. Стабильные выплаты. Полис. Дружный коллектив. Обхват России. Разнообразие в работе.

Что можно улучшить?

Зона отдыха, зона для клиентов, техническое оснащение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Solution Architect

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2022

Что нравится?

Гибкий график работы с возможностью смешивать посещение офиса с удалённой работой.

Что можно улучшить?

Организационные процессы. Принятие решений. Обновить технологический стэк.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер производства

Уже не работает в компании
3,7
Москва, август 2022

Что нравится?

График сутки трое, место расположения склада

Что можно улучшить?

Увлечение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста