1. 3
Happy Phone
Happy Phone
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,0
147 отзывов
1-2
24
2-3
17
3-4
10
4-5
103
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Happy Phone

Специалист чат-поддержки

Уже не работает в компании
1,33
Брянск, февраль 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика, на этом пожалуй всё из плюсов данной компании

Что можно улучшить?

Заработная плата, 104 руб/час ну смешно. Св меняются чуть ли не каждый месяц. И когда им надо будут тебе звонить а как тебе что-то нужно, то...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Наставник

Уже не работает в компании
2,5
Брянск, февраль 2025

Что нравится?

Единственное, что нравилось в работе, опыт полученный работая в крупном магазине технике и молодому коллективу. Так же вызов такси ночью для сотрудников.

Что можно улучшить?

Улучшать нужно все, от заработной платы и отношения руковод...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Наставник

Уже не работает в компании
2,67
Курск, февраль 2025

Что нравится?

Из + можно выделить возможность заказать комплексный обед за небольшие деньги и такси после 22.00

Что можно улучшить?

Старые компьютеры, которые включаются через раз. Неудобные кресла на которых вы будете сидеть весь рабочий день и с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Брянск, январь 2025

Что нравится?

Очень долго проработала в данной организации на должности ст. специалист по работе с клиентами. Ушла в декрет. Руководство очень лояльное, коллеги всегда рядом и готовы помочь, есть карьерный рост 100%, достойная зарплата по сравнени...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2025

Что нравится?

Замечательный дружный коллектив и руководство. Всегда готовы помочь. Своевременная и хорошая зп. Хорошие условия. Интересные корпоративные мероприятия)))

Что можно улучшить?

Все нравится и все устраивает)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Брянск, январь 2025

Что нравится?

Свобода выбора графика, можно работать удаленно, душевный коллектив, красивый благоустроенный офис

Что можно улучшить?

Впринципе все устраивает, поэтому и улучшать нечего, все хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2025

Что нравится?

Удобный график работы . Также прекрасный коллектив , отзывчивые руководители , если возникают сложности , всегда помогут , пойдут навстречу .Достойная заработная плата . Также возможность удаленной работы .

Что можно улучшить?

За вре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2025

Что нравится?

Удаленная работа, свободный график. Возможность развития в должности.

Что можно улучшить?

Добавить заработную плату. Возможность дополнительный подработок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Брянск, январь 2025

Что нравится?

Удаленная работа, можно в офисе, при трудоустройстве вежливы. Обучение проходит нормально.

Что можно улучшить?

Зарплату увеличить и выплачивать как положено. Дать возможность определять свои перерывы самому, так как с людьми не всегд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Брянск, сентябрь 2024

Что нравится?

Официальное оформление. Удалённая работа. Можно выбрать график. Поддержка наставников в чате.

Что можно улучшить?

Добавить перерывы для отдыха. Повысить окладную часть. Изменить отношение к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста