1. GS Group
GS Group
GS Group
Оценка компании
4,1
182 отзывов
1-2
9
2-3
23
3-4
42
4-5
127
Отзывы (182)
Вакансии (31)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГС ГРУПП"
Руководитель:Рябов Сергей Васильевич
Дата регистрации:27.08.2024
ИНН:9728140151
КПП:772801001
ОГРН:1247700576782
ОКПО:54484342

Отзывы сотрудников о работе в компании GS Group

Менеджер по работе с маркетплейсами

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Все очень хорошо, но очень медленно из-за бюрократических проволочек, для кого-то такой темп работы будет приемлемым, поэтому не считаю за минус. Условия работы, коллектив все супер, уходила со слезами, но карьерный рост в таком темп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий системный администратор

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

выбор рабочего графика

Что можно улучшить?

заработная плата, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,6
Санкт-Петербург, февраль 2023

Плюсы в работе:
к сожалению нету(

Отрицательные стороны:
все очень плохо с коммуникаицями между отделами и структурами холдинга. Не налажены рабочие процессы. Месяцами могут решать простые вопросы.

Для тех кто хочет развития -...

Сетевой администратор

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Всё прямо и прозрачно. Все условия и договорённости чётко соблюдаются. Своя хорошая парковка. Автоматы с хорошими полуфабрикатами. Очень чисто - уборка лестниц/коридоров каждые пару часов.

Что можно улучшить?

ДМС. Столовой очень не х...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер отдела технической поддержки и аудита

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

коллектив, в остальном, условия были не очень

Что можно улучшить?

Условия труда, оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Задачи из разных сфер, позволяющие погрузиться во все аспекты бизнеса холдинга, разносторонний подход. Коллектив разношерстный.

Что можно улучшить?

Условия труда - зарплата, ДМС, комнаты отдыха, прилично оборудованная комната для обе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по делопроизводству

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Возможность разностороннего развития, отлично развита корпоративная культура и крутые корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством и сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Из-за пандемии можно было перейти на удаленку и остаться работать в таком режиме.

Что можно улучшить?

Процесс первичного погружения в специфику, вместо Талмудов инструкций. Вариант наставничества с новыми сотрудниками. Адекватное дон...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Условия работы для студентов, транспортная доступность, местоположение офиса

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, отношение внутри коллектива, заинтересованность в новых людях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Современное производство, смелые идеи по локализации электронных компонентов для российского рынка. Удобное местоположение офиса

Что можно улучшить?

Подход к взаимодействию с внешними заказчиками. Методы проведения совещаний руководс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста