1. GREENBOX
GREENBOX
GREENBOX
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,0
71 отзыв
1-2
4
2-3
13
3-4
17
4-5
42
Отзывы (71)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРИНБОКС"
Руководитель:Дмитриенко Павел Николаевич
Дата регистрации:17.02.2023
ИНН:5501281810
КПП:550101001
ОГРН:1235500003287
ОКПО:57902863

Отзывы сотрудников о работе в компании GREENBOX

Промоутер

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Удобный график, оплата труда была выше среднего по рынку, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Коммуникацию с руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Повезло с коллегами, хорошие ребята. Интересный продукт, бесплатные обеды для сотрудников

Что можно улучшить?

Обещали одну сумму на собеседовании, по факту выплатили меньше. Обещан был KPI - по факту его нет. Руководитель летает в об...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Неравнодушные сотрудники, хороший коллектив, корпоративное питание, развозка от метро.

Что можно улучшить?

На собеседование обещают зп + KPI которого по факту нет, полное отсутствие системы учета тмц, руководство витает в облаках. Уз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор-кассир

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможность совмещать работу с учебой, работая по выходным, возможность выбора района для работы

Что можно улучшить?

Корпоративный устав в отношений клиентов несколько навязчив, его обязательное выполнение, проговаривание одних и тех...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор-консультант

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Отличное место для старта карьеры в сфере гостеприимства, либо для подработки.

Что можно улучшить?

Линейному персоналу - поднять зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Прямое взаимодействие сотрудников с управляющими позволяет быстро решать все вопросы и проблемы, что очень упрощает коммуникацию

Что можно улучшить?

Хотелось бы внедрить автоматизацию в бизнес-процессы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Всегда была свобода в выборе рабочего графика и пара милых коллег в коллективе

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и начальством и распределение труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-продавец

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Лояльное руководство, возможность говорить о том, что тебя волнует, зарплату подняли, кстати...Все достаточно хорошо, коллектив самый лучший, моя команда просто класс!!!

Что можно улучшить?

Чаще проводить совместные корпоративы, трен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Атмосфера в коллективе, навыки, которые были получены в процессе работы, личностный рост, понимающее руководство, прозрачные условия трудоустройства.

Что можно улучшить?

Согласованность между отделами, сделать и обустроить переговорк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор-кассир

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, больше ничего не нравится

Что можно улучшить?

Отношение руководства к своим сотрудникам, проявлять ХОТЯ БЫ уважение и суббординацию в общении, а не высмеивать каждого сотрудника при всех. Повышение...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста