1. Grand Line
Grand Line
Grand Line
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
466 отзывов
1-2
62
2-3
75
3-4
109
4-5
267
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРАНД ЛАЙН"
Руководитель:Шевченко Игорь Александрович
Дата регистрации:05.09.2023
ИНН:9727045811
КПП:772701001
ОГРН:1237700588839
ОКПО:52293520

Отзывы сотрудников о работе в компании Grand Line

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, июнь 2025

Что нравится?

Отличная возможность для обучения, дают хорошую базу и время для обучения. Хорошее наставничество, отличный коллектив и условия для работы

Что можно улучшить?

Все отлично, офисы хорошо оснащены


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Калуга, июнь 2025

Что нравится?

Достойный уровень зарплаты, хороший офис, всё что нужно для работы предоставляют, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Все устраивает, грамотное обучение с нуля профессии, внимательные наставники


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по складскому учету

Уже не работает в компании
2,0
Ярославль, июнь 2025

Что нравится?

Нормальная заработная плата, больше ничего хорошего здесь нет

Что можно улучшить?

Обучение сотрудников, контроль выполняемой работы, адекватное общение с коллегами, условия труда, компетентность вышестоящих начальников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стропальщик

Уже не работает в компании
1,7
Воронеж, июнь 2025

Что нравится?

вкусные обеды, которыми кормят сотрудников. это пожалуй то что действительно для работников

Что можно улучшить?

берут якобы на постоянную работу, а чуть не доработав до окончания испытательного срока (о котором речи при трудоустройст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по учету

Уже не работает в компании
3,8
Верховье, июнь 2025

Что нравится?

Доставка до работы и обратно. Обеды. Дружный коллектив. Условия труда. Отдых. ДМС.

Что можно улучшить?

Оплату труда. Поощрение в премии. Условия работы. Зоны отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Калуга, май 2025

Что нравится?

График работы, коллектив, взаимоотношения, достойная заработная плата, условия работы

Что можно улучшить?

Поощрение сотрудников за качество работы, премии сотрудникам за выполненные работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Обнинск, май 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, карьерный рост, удобное расположение офиса, корпоративный транспорт для работников производства , удобная зона отдыха

Что можно улучшить?

Корпоративный транспорт для офисных сотрудников во всех регионах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Объектный менеджер

Уже не работает в компании
2,0
Калуга, май 2025

Что нравится?

Качество продукции, подробное обучение , соблюдение ТК РФ, филиальная сеть. Большой ассортимент продукции.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками. Развивать и поощрять специалистов, если они выходят на высокий уровень ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по обслуживанию клиентов

Уже не работает в компании
3,8
Уфа, май 2025

Что нравится?

Официальное оформление и довольно хорошие условия труда. Удобное расположение в центре города

Что можно улучшить?

коммуникация между отделами и руководителем местного филиала так как он бы полностью выездной не успевал вникать в дела...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Киров, май 2025

Что нравится?

Хорошие условия труда, белая зп средняя по рынку труда. Но людей увольняют только так. Если человек не соглашается это сделать сам, давят, выживают с места, лишая премии. Приживаются немногие, текучка жуткая.

Что можно улучшить?

Перв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста