1. Grand Line
Grand Line
Grand Line
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
466 отзывов
1-2
62
2-3
75
3-4
109
4-5
267
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРАНД ЛАЙН"
Руководитель:Шевченко Игорь Александрович
Дата регистрации:05.09.2023
ИНН:9727045811
КПП:772701001
ОГРН:1237700588839
ОКПО:52293520

Отзывы сотрудников о работе в компании Grand Line

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Калуга, март 2025

Что нравится?

Нравится все, коллектив, руководство, созданы все условия для комфортной работы. Большим плюсом является стабильный оклад.

Что можно улучшить?

Процент от продаж, оплату KPI. Особенно это нужно зимой, когда совсем нет заказов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик изделий

Уже не работает в компании
2,8
Коммунар, март 2025

Что нравится?

Близко к дому, бесплатные обеды, развозка, конкурентная заработная плата для рабочих.

Что можно улучшить?

Карьерный рост, распределение нагрузки. Запрет на отпуска летом из-за загруженности (некому работать).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник руководителя

Уже не работает в компании
4,3
Воронеж, март 2025

Что нравится?

Flexible hours , non loin de la maison , de bonnes conditions de travail

Что можно улучшить?

Bonne communication entre les travailleurs , le respect des travailleurs et de leurs droits


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-электроник

Уже не работает в компании
4,5
Калуга, март 2025

Что нравится?

Можно развиваться. Если есть идеи, предложения, их обязательно выслушаю и по необходимости внедрят.

Что можно улучшить?

Обновить некоторые виды оборудования. Есть немного устаревшее оборудование.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор производственной линии

Уже не работает в компании
3,0
Калуга, февраль 2025

Что нравится?

Кормят вкусными обедами и ужином, одевают , возят на работу и с работы, понимание от начальства

Что можно улучшить?

Коммуникация между сменами,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор производственной линии

Уже не работает в компании
2,2
Казань, февраль 2025

Что нравится?

Станки часто проходят ТО, начальство старается для обычного рабочего сделать все возможное, что в из силах.

Что можно улучшить?

Коллектив разобщенный, нет нормального условия труда, на каждом станке должно быть 2 человека, а в итоге...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Калуга, февраль 2025

Что нравится?

Хорошее место работы, в целом справедливая зарплата, но планы, которые ставят, довольно большие и тяжеловаты для начинающих сотрудников

Что можно улучшить?

Снизить планку по kpi и по поиску новых клиентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист экструдера

Уже не работает в компании
1,8
Обнинск, февраль 2025

Что нравится?

Выплата зарплаты вовремя, не далеко от дома, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Нет коммуникаций с начальством нормального, не слушают работников, бессмысленная сделка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по уборке

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Выбор рабочего графика, оплата труда, выплаты строго в срок.

Что можно улучшить?

Все нравится и устраивает, могу рекомендовать работодателя, все хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Хорошие условия труда. Заработная плата вовремя. Хорошее обучение.

Что можно улучшить?

Необходимо улучшить бизнес процессы, очень много бюрократии.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста