
Отзывы сотрудников о работе в компании GoldCoach
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Компания постоянно развивается, растёт. Что говорить, основатель на своём примере показывает, что обучение и практика важна. Рост и движение вверх, опять же зависит от каждого. Да и что важно зарплата также стремиться вверх.
Что можн...
Верстальщик
Что нравится?
Системная компания, команда следует ценностям которые прописаны в компании, прописаны цели у каждого сотрудника для роста и развития, проводятся ежемесячные встречи с руководителем по улучшению показателей в работе и личной ефективно...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Активный, позитивный коллектив, в компания много вкладывает в обучение и рост сотрудников, есть командные выезды за границу для отдыха и обучение. Доходы выплачиваются по договоренности вовремя, есть прописанный процесс как ты можешь...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Много обучения и развития, причем не только в продажах. Хороший разнообразный коллектив. Командные активности и выездные тренинги — это вообще супер! Человечное отношение к каждому сотруднику.
Что можно улучшить?
Иногда добровольно-п...
Sales Manager
Что нравится?
Системная кампания, очень хорошо прокачивает тебя: — системная дисциплина — регулярное обучение — выездные командные мероприятия Нормальная зарплата, хватает на хорошую жизнь в Киеве.
Что можно улучшить?
Тут постоянно нужно развивать...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
В компании работать очень круто, есть много возможностей, карьерный рост, можно поспать если устаешь, отличное руководство и коллектив. Есть библиотека, в которой можно брать книги и обучатся. Постоянно проходят тренинги, поэтому мож...
Менеджер по продажам
Что нравится?
твердая компания которая постоянно растет сама и помогает расти своим сотрудникам прозрачная система мотивация и путь роста в компании плюшки в виде не конфет и печенье, а выездных корпоративных тренингов в Буковель и за границу.
Что...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
1) Системная компания, работу сотрудника оценивают по конкретным KPI и метрикам, что прямо влияет на вознаграждение. 2) Постоянное обучение, выездные корпоративные тренинги (за счет компании). 3) Путь сотрудника в компании четко проп...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
В компании расписан путь сотрудника для тех кому важно расти по карьере. Много времени уделяется на обучение, личностному росту сотрудников. Важно что внутри компании есть культура следованием ценности компании «Факты против мнений»…...
Менеджер по продажам
Что нравится?
твердая компания, прозрачная система мотивации как краткосрочная так долгосрочная (в конце года получил новый айфон) постоянный рост, тренинги и обучение 2 раза в неделю.
Что можно улучшить?
нет выходных на майские, день независимост...