1. GL
GL
GL
Оценка компании
4,3
391 отзыв
1-2
9
2-3
30
3-4
80
4-5
298
Отзывы (391)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГОМЕОПАТИЧЕСКАЯ ЛАБОРАТОРИЯ "ВЕРБЕНА"
Руководитель:Жилина Ирина Валентиновна
Дата регистрации:17.02.1997
ИНН:2632018285
КПП:263201001
ОГРН:1022601629852
ОКПО:22090914

Отзывы сотрудников о работе в компании GL

Директор продукта

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

интересные проекты, команда, свобода выбора

Что можно улучшить?

все что можно улучшить обсуждается с руководством и улучшается рано или поздно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Developer

Уже не работает в компании
3,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Хороший офис в центре(если вас не посадят в офис заказчика) Молодой коллектив Много вне рабочих активностей

Что можно улучшить?

- Рост зп не всегда пропорционален росту скилла - Есть вероятность, что придется работать с редкими и ник...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший аналитик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Отношение к сотрудникам, атмосфера, коллектив, возможность гибкого рабочего дня

Что можно улучшить?

Зп и соцпакет несколько ниже рынка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий бизнес аналитик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Интересные проекты, очень слаженный коллектив, хорошая система курирования и преемничества, комфортные условия труда, возможность гибридного графика

Что можно улучшить?

Уровень зп довольно таки средний по рынку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший аналитик

Уже не работает в компании
2,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Берут перспективных сотрудников и обучают их.

Что можно улучшить?

Зарплата ниже рынка. Тяжело добиться повышения зарплаты, поэтому есть текучка кадров.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

- Высокий темп роста - Много сложных задач - Молодой активный открытый коллектив - Наставничество: куратор + ресурсный менеджер - Много меропрятиятий

Что можно улучшить?

- Лучше распределять нагрузку между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Хорошие условия труда, интересные проекты. Возможность быстро вырасти до старших позиций. Внимательное руководство, готовое решать возникающие проблемы

Что можно улучшить?

Улучшить мотивацию длогосрочной работы для middle и junior сп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший архитектор

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Профессионализм всей команды. Возможность влиять на процессы внутри GlowByte. Возможность развиваться самостоятельно, растить и развивать команду.

Что можно улучшить?

Уменьшать количество переработок. Минимизировать возможность перем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист-разработчик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Прекрасные возможности повышения навыков. Отличный коллектив, удобный офис, хорошая зп. Куча активностей во вне рабочее время, как спортивных так и развлекательных. На некоторых проектах есть возможность удаленной работы

Что можно ул...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Senior Developer

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Кураторство, приятная политика компании в отношении общения с сотрудниками и решения проблем. Компания учитывает интересы своих сотрудников и держится за кадры

Что можно улучшить?

Стоило бы уменьшить количество младших сотрудников и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста