1. Ginza Project
Ginza Project
Ginza Project
Оценка компании
3,1
388 отзывов
1-2
96
2-3
114
3-4
107
4-5
123
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГИНЗА ПРОДЖЕКТ. УПРАВЛЕНИЕ НЕДВИЖИМОСТЬЮ"
Руководитель:Сергеев Дмитрий Дмитриевич
Дата регистрации:29.02.2024
ИНН:9715476002
КПП:770401001
ОГРН:1247700200417
ОКПО:83114913

Отзывы сотрудников о работе в компании Ginza Project

Официант

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

нравится удобный график работы и нагрузка на работе. вкусно кормят

Что можно улучшить?

коллектив - это всегда разные люди с разными интересами, сплочены с его не назвать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар холодного цеха

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Прекрасный коллектив, только он и помогает поддерживать себя

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, обращать внимание на комментарии сотрудников и стараться что то исправить, а не закрывать глаза


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Руководство и коллектив. В целом достаточно комфортно работать.

Что можно улучшить?

Заработную плату и место для отдыха.в остальном все отлично.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Хостес

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Кормят вкусно, но за это большое спасибо кухне и люди там неплохие работают, кроме руководителей

Что можно улучшить?

Место для хранение вещей, условия перерывов, униформу, оплату труда, наличие штрафов при отсутствии премий, предупре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Чайно-кальянный мастер

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Удобное расположение. На тот момент (2016г ++), хорошая школа сервиса, алкоголя и кухни. Сеть большая, но мне повезло и коллектив был хороший, несмотря на текучку.

Что можно улучшить?

Своевременная выплата зарплаты, а не позорище с з...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер отдела маркетинга

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Известный крупный холдинг на рынке, отличные возможности для карьерного роста

Что можно улучшить?

Организацию работы и процессы, условия для сотрудников (систему бонусов)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Хостес

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив (частично), есть свобода в выборе рабочего графика, на этом, пожалуй, всё

Что можно улучшить?

Руководство Отношение к персоналу Условия труда Возможность развития и роста Корпоративная культура Коммуникация между АУ...

Менеджер ресторана

Уже не работает в компании
1,7
РостовнаДону, июнь 2025

Что нравится?

Был неплохой коллектив. Но руководство оставляет желать лучшего. Начиная с управляющей и заканчивая бухгалтерией.

Что можно улучшить?

Улучшить отношение к сотрудникам, индексировать зп, а то совсем крохотные. Увеличить количество пов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Хостес

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, вкусные обеды и ужины, хороший и долгие перерывы

Что можно улучшить?

униформу, расширить стойку для хостес, расширить раздевалку и уборную


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
1,2
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

По началу все было хорошо,но потом ты понимаешь что это за контора

Что можно улучшить?

Да все,улучшить все Ужасные условия,ужасная заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста