Отзывы сотрудников о работе в компании FRESH AUTO
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: выявление и анализ проблемных зон в продажах; быстрое взаимодействие между отделами; дополнительные услуги от компании (спортзал, отдых); забота о сотрудниках со стороны руководства.
Недостатки работы в компании не выявлены.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам
Упрощение процедур оформления и выдачи автомобилей является отличной идеей, так как это может значительно ускорить процесс и сделать его более удобным для клиентов. В целом, работа в этой компании приносит удовольствие, так как процессы здесь инте...
Специалист по предпродажной подготовке автомобилей
Имеется стремление освоить навыки тонирования и бронирования автомобилей, чтобы профессионально выполнять эту работу своевременно и на высоком уровне. Также присутствует стремление развивать свои навыки и двигаться к достижению поставленных целей.
Менеджер отдела продаж
Коммуникация между отделами налажена, что способствует успешному заключению большого количества сделок, многие из которых инициируются руководством. В компании работает дружный коллектив, всегда готовый прийти на помощь. Рабочий процесс четко регл...
Менеджер по продажам
Улучшать, по моему мнению, не требуется. Компания движется в правильном направлении, коллектив позитивный и поддерживающий, руководители адекватные, есть возможность карьерного роста. Меня лично все устраивает. Руководство относится ко мне с уваже...
Контент-менеджер
Сотрудники взаимодействуют друг с другом, существует график работы, определяется размер заработной платы, условия труда, процесс работы, коллектив и место работы.
Менеджер по продажам
Все отлично, я не представляю, что могло бы быть даже лучше. Всем рекомендую. Мне нравится абсолютно все - и руководство, и военная зарплата.
Старший эксперт отдела оценки
В целом, все стабильно, кардинально улучшать ничего не требуется, единственное, что с такой работы практически не остается времени на личную жизнь, однако это компенсируется достойным уровнем дохода. Система оплаты труда здесь, безусловно, одна из...
Контент-менеджер
Руководители отделов и линейные сотрудники могут улучшить координацию своих действий для более слаженной работы, а также передать часть своих задач коллегам. Удобный график, приятная команда, быстрое вовлечение в рабочие процессы, а также множеств...
Маркетолог
Отсутствие социального пакета, непрофессионализм в топ-менеджменте, неэффективное руководство. Плохо выстроенные процессы, частая смена системы мотивации или ее отсутствие, недостаток обратной связи и ее несоответствие реальности. Большинство рабо...
Сотрудник
Все устраивает. Удобное рабочее место, хороший коллектив, грамотное руководство, предоставляют все рабочие инструменты, столовая.