1. FIX PRICE
FIX PRICE
FIX PRICE
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 712 отзывов
1-2
505
2-3
1 046
3-4
1 457
4-5
3 313
Компания ООО «Бэст Прайс» начала свою деятельность в июне 2007 года. В декабре 2007 года был открыт первый магазин международной сети магазинов Fix Price. За 18 лет присутствия на российском рынке компания стала первой и лидирующей сетью подобного формата. На сегодняшний день открыто 7520 магазинов в России, Беларуси, Грузии, Казахстане, Киргизии, Латвии и Узбекистане. Популярный во всем мире формат низких цен стал очень востребован и на российском рынке розничной торговли. Основная идея проекта - предоставить широкий ассортимент необходимых в быту товаров для всей семьи по низким фиксированным ценам. Магазины расположены в местах, удобных для покупателей, с максимальной проходимостью. Территория развития – города и населенные пункты с численностью от 5000 человек Центрального, Приволжского, Северо-Западного, Северо-Кавказского, Сибирского, Южного, Уральского и Дальневосточного федеральных округов, а также страны СНГ и Европы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ФИКС ПРАЙС"
Руководитель:Погонин Владимир Петрович
Дата регистрации:2007
ИНН:7743462664
КПП:774301001
ОГРН:1247700816000
ОКПО:80273858

Отзывы сотрудников о работе в компании FIX PRICE

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

FIX PRICE сотрудники чаще всего отмечают удобное расположение магазинов, гибкий график, своевременные выплаты и доброжелательные коллективы. В отзывах также упоминаются возможности карьерного роста, обучение, официальное оформление и бонусы для сотрудников. Среди зон развития — условия труда в магазинах, особенно температура и вентиляция, обустройство мест для отдыха и питания, укомплектованность штата, уровень оплаты и качество коммуникации. Часть сотрудников указывает на нехватку оборудования, охраны и уборщиков, а также на высокую нагрузку.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий и сменный график
  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружелюбные коллективы и лояльное руководство
  • Возможности карьерного роста, обучения и бонусы для сотрудников

Минусы

  • Недостаточная вентиляция и отсутствие кондиционеров в части магазинов
  • Неудобные или недостаточно оборудованные места для отдыха и питания
  • Нехватка сотрудников и высокая рабочая нагрузка
  • Часть сотрудников считает оплату и премии недостаточными
  • Требуется улучшить коммуникацию, оборудование, охрану и уборку

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Главное зарплата во время и достойная 👍 склад хороший теплый коллектив тоже отличный

Что можно улучшить?

Нет все норм было в наше время сейчас данный момент незнаю


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер торгового зала

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда, без задержек. Всё остальное можно улучшить. Например размер оплаты труда.

Что можно улучшить?

Общее обеспечение магазина, ввести в штат уборщицу, обеспечение магазина видеонаблюдением.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Очень хорошее руководство. Дружелюбный коллектив. Адекватный и вежливый персонал

Что можно улучшить?

Зарплату для сотрудников Условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ревизор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Надёжный работодатель, все обещаные выплаты приходят вовремя без задержек, поддержка от руководства на всех этапах ввода в должность

Что можно улучшить?

Предложений по улучшению нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,2
Новосибирск, апрель 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство, оплата больничных и отпусков, выбор места работы

Что можно улучшить?

Увеличение штата, так как работа очень тяжёлая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,3
Саратов, апрель 2025

Что нравится?

Удобный график, расположение, ну и всякие плюшки бонусы, премии. А в остальном всё отвратительно

Что можно улучшить?

Сменить директора, поменять полностью коллектив. Грубое, хамское отношение, выживание из коллектива


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Товарковский, апрель 2025

Что нравится?

условия труда, отношение руководителя, всегда шли на встречу

Что можно улучшить?

Ничего бы не улучшала, все хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Удобный сменный график, чудесное руководство и коллектив в целом, хорошая зп

Что можно улучшить?

Не знаю даже, что можно было бы улучшить, мне все очень нравится


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Семёновское Серпуховский район, апрель 2025

Что нравится?

близко к дому, хорошая система наставничества, высокая зп, удобный сменный график

Что можно улучшить?

можно было бы обустроить место (что-то типо кухни), чтобы можно было там комфортно обедать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий магазином

Уже не работает в компании
5,0
Калуга, апрель 2025

Что нравится?

Работаю уже довольно давно и очень люблю мою работу. У меня чудесный дружный коллектив. Недалеко от дома и высокая зп.

Что можно улучшить?

Мне все очень даже нравится, не знаю, что можно было бы улучшить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста