1. FITNESS HOUSE
FITNESS HOUSE
FITNESS HOUSE
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 707 отзывов
1-2
180
2-3
317
3-4
342
4-5
1 039
FITNESS HOUSE — крупнейшая сеть фитнес-клубов в России, насчитывающая десятки залов в Москве и Санкт-Петербурге с современным оборудованием и разнообразными групповыми программами. Компания основана в 2007 году и ориентирована на предоставление услуг по здоровому образу жизни, включая тренажерные залы, бассейны, сауны и фитнес-программы для всех возрастов. FITNESS HOUSE предлагает абонементы различного уровня, персональные тренировки и дополнительные услуги вроде массажа и спа. Сеть известна доступными ценами, высоким сервисом и лояльностью клиентов, что подтверждается тысячами отзывов. Директором выступает Тумгоев Мурад Туханович, уставный капитал составляет 10 тысяч рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Тумгоев Мурад Туханович
Дата регистрации:2007
ИНН:7804701351
КПП:780401001
ОГРН:1237800057527
ОКПО:48941114
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании FITNESS HOUSE

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

FITNESS HOUSE воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбными коллективами, лояльными руководителями и удобным расположением клубов. Сотрудники отмечают гибкий график, своевременные выплаты, бесплатное посещение фитнес-инфраструктуры, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть отзывов указывает на невысокий или нестабильный доход, особенно на стартовых позициях, а также на необходимость улучшить мотивацию и реалистичность планов. Среди других пожеланий — более комфортные зоны отдыха, усиление коммуникаций между подразделениями, обновление оборудования и расширение социальных льгот.

Плюсы

  • Дружелюбные и сплочённые коллективы
  • Лояльное и отзывчивое руководство
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или другой занятостью
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Бесплатное посещение клубов и другие бонусы для сотрудников

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным, особенно на старте
  • Есть замечания к системе мотивации и выполнимости планов
  • Не во всех клубах удобны зоны отдыха и обеда
  • Требуется улучшить коммуникации между подразделениями и с головным офисом
  • Встречаются пожелания обновить оборудование и усилить техническое обслуживание

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Медицинская сестра

Уже не работает в компании
3,0
Ярославль, январь 2026

Что нравится?

Близкое расположеие от дома

Что можно улучшить?

Повысить тарифную ставку,в связи с постоянной инфляцией.

Инструктор тренажёрного зала

Уже не работает в компании
1,0
СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

мало что можно отметить

Что можно улучшить?

отсутствие какого-либо первоначального инструктажа по работе, приходилось расспрашивать коллег, толком ничего не объяснили на собеседовании, приходилось вытягивать информацию, обещают горы,...

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

- Нравится коллектив, дружеская атмосфера на работе! - Понятная ЗП и мотивация. - Есть возможность пользоваться услугами клуба без доплат. - Бонусная система сотрудников, которая позволяет оформлять абонементы близким/друзьям. - Свое...

Менеджер клуба

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

Коллектив, руководитель отдела лоялен к подчиненным, хорошо составленный обучающий материал

Что можно улучшить?

Систему мотивации по которой рассчитывается зп

Инструктор Водного Комплекса

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

Возможность заниматься в спортзале и бассейне. Можно выбирать любые смены. Недалеко от метро

Что можно улучшить?

Все, ужасные условия для тренеров, крохотная тренерская где переодеваются и женщины и мужчины, плохой вечно залитый водо...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,3
СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

Сменный график и то не всегда адекватный, к концу месяца добавляют смен даже не спрашивая

Что можно улучшить?

Всю работу с персоналом, нормальную ставку по заплате, адекватное отношение к работникам

Тренер по плаванию

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

Белая зарплата, четкая выплата, порядок в клубе, дисциплина работы

Что можно улучшить?

Повысить ставку за дежурство в бассейне, ответственность большая условия труда сложные влажность испарения хлора температура воздуха 30 гр

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,0
СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

возможность заниматься в клубе, после определенного срока скидки в ресторан и различные мероприятия

Что можно улучшить?

рабочее место (техника, стулья), место для отдыха, зарплата, руководитель, нормализовать график работы

Менеджер клуба

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

Условия труда приемлемые, уютная и спокойная атмосфера, коллеги всегда подскажут и покажут по возможности, вопросы возникают всегда, но ответы есть всегда. Я новичок, работаю всего месяц, пока что все нравится и устраивает, разве что...

Инструктор по плаванию

Уже не работает в компании
1,0
Рязань, январь 2026

Что нравится?

+- новое оборудование, можно тренироваться самому, в целом неплохие условия. На этом всё

Что можно улучшить?

- зарплата мизер - постоянная текучка - озлобленные и уставшие менеджеры - если ты тренер, то ты и менеджер и продажник