1. FITNESS HOUSE
FITNESS HOUSE
FITNESS HOUSE
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 707 отзывов
1-2
180
2-3
317
3-4
342
4-5
1 039
FITNESS HOUSE — крупнейшая сеть фитнес-клубов в России, насчитывающая десятки залов в Москве и Санкт-Петербурге с современным оборудованием и разнообразными групповыми программами. Компания основана в 2007 году и ориентирована на предоставление услуг по здоровому образу жизни, включая тренажерные залы, бассейны, сауны и фитнес-программы для всех возрастов. FITNESS HOUSE предлагает абонементы различного уровня, персональные тренировки и дополнительные услуги вроде массажа и спа. Сеть известна доступными ценами, высоким сервисом и лояльностью клиентов, что подтверждается тысячами отзывов. Директором выступает Тумгоев Мурад Туханович, уставный капитал составляет 10 тысяч рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Тумгоев Мурад Туханович
Дата регистрации:2007
ИНН:7804701351
КПП:780401001
ОГРН:1237800057527
ОКПО:48941114
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании FITNESS HOUSE

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

FITNESS HOUSE воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбными коллективами, лояльными руководителями и удобным расположением клубов. Сотрудники отмечают гибкий график, своевременные выплаты, бесплатное посещение фитнес-инфраструктуры, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть отзывов указывает на невысокий или нестабильный доход, особенно на стартовых позициях, а также на необходимость улучшить мотивацию и реалистичность планов. Среди других пожеланий — более комфортные зоны отдыха, усиление коммуникаций между подразделениями, обновление оборудования и расширение социальных льгот.

Плюсы

  • Дружелюбные и сплочённые коллективы
  • Лояльное и отзывчивое руководство
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или другой занятостью
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Бесплатное посещение клубов и другие бонусы для сотрудников

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным, особенно на старте
  • Есть замечания к системе мотивации и выполнимости планов
  • Не во всех клубах удобны зоны отдыха и обеда
  • Требуется улучшить коммуникации между подразделениями и с головным офисом
  • Встречаются пожелания обновить оборудование и усилить техническое обслуживание

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер коммерческого отдела

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

1. Рабочее место. Чисто, уютно, есть тумбочки 2. Отдых. В любое рабочее время можно сходить в магазин/ позаниматься/ погулять на улице В принципе все)

Что можно улучшить?

Начну с самого главного- 1. График. Он ужасный. При трудоустро...

Медицинский работник

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Свободный график, свой чистый кабинет, обеденое время 1 час, или 2 если смена весь день. Спокойная работа, физически и умственно не сложная.

Что можно улучшить?

Часто приходится работать за менеджера. На вас сыпятся недовольные клиен...

Фитнес-тренер/инструктор тренажерного зала

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Условия работы, современное оборудование. Компетентность руководства клуба, стимулирование карьерного роста. Политика безопасности.

Что можно улучшить?

В случае полной занятости, просто необходим при начислении заработной платы, мини...

Клининг

Уже не работает в компании
4,0
Тольятти, ноябрь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика, спокойствие и терпеливость менеджера, ответственная директриса

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, условия отдыха и питания, работникам получать скидки на абонемент в этом спортивном центре

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Возможность попробовать себя в продажах Бесплатный спорт для сотрудников

Что можно улучшить?

Руководители , уровень дохода не такой ,как обещают изначально (вместо 80,ты получаешь 30-40,и то с горем пополам). Коллектив был ужасным

Менеджер клуба

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Удобный график работы, очень дружный коллектив, быстро нашли общий язык, понимающее руководство, комфортное место работы

Что можно улучшить?

Думаю, что можно было бы улучшить заработную плату сотрудникам

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

действительно официально, приятным бонусом возможность посещения клуба, часовой обед

Что можно улучшить?

ну ставка в час без процента это конечно отстой. звонки сейчас совершенно никому неинтересны, морока та еще.

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Абсолютно всё нравилось, хочу вернуться! Условия труда хорошие, оплата труда справедливая

Что можно улучшить?

График работы в часах, но это уже сделала компания для сотрудников. Рекомендую как работу так и тренировки.

Сервис-менеджер

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

точность бухгалтерии, бонусы в виде скидочной карты в «Евразию».

Что можно улучшить?

поднять зарплату всем сотрудникам,относиться более бережно к сотрудникам,обращать внимание на огромный уровень текучки,обращать внимание на отношени...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, комфортное рабочее место и условия. Удобный график работы

Что можно улучшить?

Увеличение размера заработной платы. Меньше часовой рабочий день.