1. FITNESS HOUSE
FITNESS HOUSE
FITNESS HOUSE
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 707 отзывов
1-2
180
2-3
317
3-4
342
4-5
1 039
FITNESS HOUSE — крупнейшая сеть фитнес-клубов в России, насчитывающая десятки залов в Москве и Санкт-Петербурге с современным оборудованием и разнообразными групповыми программами. Компания основана в 2007 году и ориентирована на предоставление услуг по здоровому образу жизни, включая тренажерные залы, бассейны, сауны и фитнес-программы для всех возрастов. FITNESS HOUSE предлагает абонементы различного уровня, персональные тренировки и дополнительные услуги вроде массажа и спа. Сеть известна доступными ценами, высоким сервисом и лояльностью клиентов, что подтверждается тысячами отзывов. Директором выступает Тумгоев Мурад Туханович, уставный капитал составляет 10 тысяч рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Тумгоев Мурад Туханович
Дата регистрации:2007
ИНН:7804701351
КПП:780401001
ОГРН:1237800057527
ОКПО:48941114
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании FITNESS HOUSE

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

FITNESS HOUSE воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбными коллективами, лояльными руководителями и удобным расположением клубов. Сотрудники отмечают гибкий график, своевременные выплаты, бесплатное посещение фитнес-инфраструктуры, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть отзывов указывает на невысокий или нестабильный доход, особенно на стартовых позициях, а также на необходимость улучшить мотивацию и реалистичность планов. Среди других пожеланий — более комфортные зоны отдыха, усиление коммуникаций между подразделениями, обновление оборудования и расширение социальных льгот.

Плюсы

  • Дружелюбные и сплочённые коллективы
  • Лояльное и отзывчивое руководство
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или другой занятостью
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Бесплатное посещение клубов и другие бонусы для сотрудников

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным, особенно на старте
  • Есть замечания к системе мотивации и выполнимости планов
  • Не во всех клубах удобны зоны отдыха и обеда
  • Требуется улучшить коммуникации между подразделениями и с головным офисом
  • Встречаются пожелания обновить оборудование и усилить техническое обслуживание

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Ничего, кроме как предоставляют бесплатный фитнес ! Но с их графиком на него все равно нет времени и сил .

Что можно улучшить?

Подход к заработной плате ! Как минимум не обесценивать людей . Просто не честно поступают очень! С людьми !


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инструктор групповых программ

Уже не работает в компании
4,2
Самара, март 2023

Что нравится?

- Идеальная сеть фитнес клубов для того, чтобы начать карьеру в фитнесе. Есть обучения по различным темам (продажи, профф. навыки как для групповиков, так и для персональщиков) - Работая групповиком, можно также проводить персоналки...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Практически свободный рабочий день, можно заниматься своими делами, главное сделать "задачи на день", в любой момент можно прерваться, отойти, пойти покушать Молодой коллектив, работаешь как будто со своими друзьями, а не в огромном...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фитнес-консультант

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Некоторые смены и правда можно двигать, но «гибкого графика» как они обещают тут не будет Молодой коллектив, это единственная приятная вещь

Что можно улучшить?

Сделайте адекватное распределение обязанностей, сразу скажу что текучка ф...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Молодой коллектив, много обучения, хотя это зависит в какой клуб попадешь

Что можно улучшить?

Бешеная текучка кадров, рабочий день 11 часов, а то и больше, оклада нет, получаешь исключительно процент от продаж, это может быть и 10 ты...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инструктор групповых программ

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Свода в выборе графика, недалеко от дома , своевременная оплата труда, возможность развиваться , проходить обучение с хорошей скидкой

Что можно улучшить?

Повысить ЗП на персональные тренировки, ввести ограничение на групповые трениро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инструктор тренажёрного зала

Уже не работает в компании
1,2
Ульяновск, март 2023

Что нравится?

Можно пользоваться залом и бассейном

Что можно улучшить?

Поднять уровень з.п.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фитнес-консультант

Уже не работает в компании
1,2
Казань, март 2023

Что нравится?

близко к дому, свободный график

Что можно улучшить?

оклад, отношение к персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Хорошие условия труда, начальство как повезет, есть карьерный рост, очень много проверок

Что можно улучшить?

Условия графика и отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер клуба

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика, коллектив, близость к дому, работа интересная

Что можно улучшить?

Почасовая оплата труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста