Отзывы сотрудников о работе в компании FIGARO GROUP
Охранник
Что нравится?
Хороший график работы общения знать о работе знать как правильно работать
Что можно улучшить?
Можно больше способности знать людей как правильно относиться как правильно работать
Управляющий директор
Что нравится?
Условия труда коллектив и заробтная плата, качество продукта
Что можно улучшить?
Всегда есть к чему стремится , как и во всем
Графический дизайнер
Что нравится?
Хорошие условия работы, интересные задачи и возможности роста, отличное руководство и коллектив, своевременная выплата зп
Что можно улучшить?
Ничего, нет критичных недостатков, компания постоянно развивается и улучшает условия работы...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Fashion сфера;работа в команде профессионалов;грамотное введение в должность; своевременная заработная плата.
Что можно улучшить?
Условия труда, систему обучения сотрудников и систему премирования
Руководитель департамента персонала
Что нравится?
Стремление к обучению и получению новых знаний, адекватное руководство, прекрасные условия труда.
Что можно улучшить?
Разграничение областей для разных департаментов и отделов, что очень не хватает для эффективной работы
HR-специалист
Что нравится?
Возможность роста, график, коллектив, внутреннее обучение, лояльное руководство
Что можно улучшить?
Коммуникации (профессиональные)
Проект-менеджер
Что нравится?
Свобода в выборе графика работы, понимание, креативность, быстрое реагирование на запросы/задачи
Что можно улучшить?
Считаю, что все отлично)) в рамках моей должности
PR-директор
Что нравится?
Руководство - отличное ! Офис - шикарный ! Много возможностей для реализации ваших идей и карьерного роста !
Что можно улучшить?
Побольше мероприятий
Отзыв сотрудника
Что нравится?
- Океан возможностей. В компанию я пришёл охранником и вырос до менеджера. Работал абсолютно на разных должностях и набрал огромный опыт. - Компания на рынке уже почти 15 лет, за это время она прошла много кризисов, за это время она...
Копирайтер
Что нравится?
Хорошая зарплата, удалось уговорить руководство на удаленную работу.
Что можно улучшить?
Несерьезное отношение к условиям, озвученным ещё на собеседовании. В частности, это касается зарплаты.