Отзывы сотрудников о работе в компании EPAM Systems
Отзыв сотрудника
Что нравится?
свободный график, рост и обучение, выбор направления развития
Что можно улучшить?
все хорошо, все нравится
Frontend-разработчик
Что нравится?
Удаленная работа, проекты крупных заказчиков, хорошо продуманные рабочие процессы, возможность профессионального и карьерного роста. Набраться опыта, посмотреть, как работает разработка больших корпоративных проектов - для джунов сам...
Project Manager
Что нравится?
Куча возможностей для обучения, много проектов на выбор, трепетное отношение к Work-Life Balance
Что можно улучшить?
Сложно сказать, все проекты разные. На каждом уникальная комбинация плюсов и минусов. С некоторых может быть сложно...
Experience Designer
Что нравится?
Хорошая структура знаний и современные процессы внутри компании. Известные клиенты и соблюдение качества работы сотрудников с клиентом.
Что можно улучшить?
Больше внутренних продуктов, уверена что у епам пронеслось бы выпускать свои...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода графика работы
Что можно улучшить?
В целом всё отлично, я не знаю что добавить.
Java Developer
Что нравится?
Отличная, пожалуй, лучшая стартовая площадка для желающих попасть в IT
Что можно улучшить?
Оплата труда чуть ниже рыночной для IT
Старший программист
Что нравится?
Выбор проектов, разнообразие, возможности развития, технологии, отлаженные процессы, коллектив
Что можно улучшить?
Заработная плата не всегда соответствует средне-рыночным показателям
Инженер-программист
Что нравится?
Отношение к работникам. Возможность обучаться. Нет притеснения по гендерному или рассовому признаку.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда
Software test automation engineer
Что нравится?
В настоящий момент могу сказать одно... Это лучшее место работы за всю мою жизнь (есть с чем сравнить)! Отличная зарплатата на начальных позициях, возможность полной удаленки, всесторонняя поддержка в различных аспектах.
Что можно ул...
Системный инженер
Что нравится?
Большое комьюнити, много возможностей для самообразования, много проектов.
Что можно улучшить?
Менее формальные, более индивидуальный подход к обучению с расчётом на качество, а не количество. Больше практики на основе потребностей н...