1. EPAM Systems, Inc.
EPAM Systems, Inc.
EPAM Systems, Inc.
Сайт:
Оценка компании
4,4
886 отзывов
1-2
20
2-3
56
3-4
162
4-5
729
Отзывы (886)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Алешкин Дмитрий Вадимович
Дата регистрации:8 февраля 1999 года
ИНН:0411059120
КПП:772501001
ОГРН:1020400742966
ОКПО:49565860
Уставный капитал:8 400 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании EPAM Systems, Inc.

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании:

- Работа на западных проектах, понятные возможности карьерного роста, внимание к сотрудникам, хороший социальный пакет, сильная корпоративная культура, зарплата в стабильная, возможность переезда в другой офис в любом регионе.

- Разнообразие вовлечений, развитая международность компании, большое внимание процессам и развитию сотрудников.

- Оптимальные условия работы: страховка, офисы удобно расположены, можно удаленно работать.

- Хорошая компания была, условия работы оптимальные, коллектив отличный, рабочие процессы выстроены, есть продвинутое обучение.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель группы разработки

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Интересные проекты. Отличные офисы и рабочее оборудование. Понятные карьерные треки.

Что можно улучшить?

Из-за того, что основные проекты от иностранных заказчиков, часто приходится задерживаться допоздна.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Software Engineer

Уже не работает в компании
4,8
Тверь, март 2022

Что нравится?

Дружный и отзывчивый коллектив, как на проекте так и вне его

Что можно улучшить?

В регионах зп чуть ниже рыночной


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Software Engineer

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Возможности удаленной работы, профессионального роста и путешествий

Что можно улучшить?

Бесплатная стоматология только в Москве и МО


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Software test automation engineer

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Взаимодействие между сотрудниками. Доброжелательность и отзывчивость.

Что можно улучшить?

Всё устраивает. Вопросов к компании нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тестировщик ПО

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Интересные проекты, активности, коллектив, лояльность к новичкам

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты молодых специалистов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Software Engineer

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Много курсов/тренингов, которые могут быть полезны как в общем, так и при выборе проекта внутри компании

Что можно улучшить?

ЗП ниже рыночной, но тут специфика самой компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Solution Architect

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Проекты, открытость коллег, возможность внутреннего обучения

Что можно улучшить?

Возможность выбора технологий, большее влияние на заказчика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Java-разработчик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2022

Что нравится?

отличные условия, великолепный коллектив

Что можно улучшить?

оплата могла бы быть немного выше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Удаленная работа, бенефиты, атмосфера, коллектив, корпоративные ценности.

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

- интересные проекты - возможность смены проектов, стека - до определенного уровня относительно простой рост

Что можно улучшить?

- подход к повышению оплаты - процессы по подбору новых проектов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста