Отзывы сотрудников о работе в компании EPAM Systems, Inc.
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании:
- Работа на западных проектах, понятные возможности карьерного роста, внимание к сотрудникам, хороший социальный пакет, сильная корпоративная культура, зарплата в стабильная, возможность переезда в другой офис в любом регионе.
- Разнообразие вовлечений, развитая международность компании, большое внимание процессам и развитию сотрудников.
- Оптимальные условия работы: страховка, офисы удобно расположены, можно удаленно работать.
- Хорошая компания была, условия работы оптимальные, коллектив отличный, рабочие процессы выстроены, есть продвинутое обучение.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Графический дизайнер
Что нравится?
Это была лучшая работа - по организации процессов, команде и задачам. С лояльным гибридным графиком и гибким началом рабочего дня.
Что можно улучшить?
Можно поднять вилку по заработной плате дизайнерам. В остальном все отлично
Java Developer
Что нравится?
Возможность старта без опыта, высокий уровень обучения, сильные навыки коллег, прозрачная оценка компетенций
Что можно улучшить?
Сложности со сменой проекта, если пришел на стартовый уровень дохода, вырасти до рынка долго и сложно
IOS Software Engineer
Что нравится?
Разнообразие проектов, при переходе оплачиваемый бенч на время собесов.
Что можно улучшить?
Офисы, наличие компании на территории РФ
Ведущий бизнес-аналитик, Teamlead, Координатор проекта
Что нравится?
Есть возможность поработать на множестве разных проектов/задач, не тратя время на увольнение/найм, что позволяет "потрогать" разные ИТ-технологии, подходы к управлению и т.д.
Что можно улучшить?
Очень сильно зависит от локации/домена...
QA Lead
Что нравится?
международная компания с интересными проектами профессиональные сотрудники на синьорские и ресурсных позициях
Что можно улучшить?
вернуть международность - ездить между локациями, переводиться в другие
Backend Java разработчик
Что нравится?
Близость к дому, прозрачность в общении с менеджерами, ясная структура компании, внутренние курсы
Что можно улучшить?
Уровень зарпаты хотелось бы выше, искать и добавлять новые проекты, больше возможностей для развития
Директор филиала
Что нравится?
Атмосфера и разнообразие проектных и вне-проектных активностей. Процессы выстроенны божественно, хоть могут кому и не нравиться.
Что можно улучшить?
Уровень компенсации. Но это нормально для компаний такого размера.
Инженер по качеству
Что нравится?
Отличная атмосфера внутри самого EPAM, общая идеология, отличное коммьюнити с широкой экспертизой, огромные возможности для обучения внутри компании
Что можно улучшить?
Доход ниже, чем у прямых работодателей, т.к. это всё таки аутстафф
Middle Java developer
Что нравится?
Наставничество, конкурентная з/п поддержка и онбординг, корпоративная техника
Что можно улучшить?
Ппозрачный пост в проектах, уменьшить бюрократию и быстрее находить проекты для сотрудников
QA Lead
Что нравится?
Можно было развиваться в разных направлениях. Либо сидеть на одном проекте. Что больше о душе.
Что можно улучшить?
Минусы таких компаний нет смысла тут перечислять. В целом всё стандартно.