1. 45
EPAM Systems, Inc.
EPAM Systems, Inc.
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
873 отзывов
1-2
31
2-3
60
3-4
156
4-5
705
EPAM Systems, Inc. — международная IT-компания, специализирующаяся на разработке программного обеспечения, системной интеграции и консалтинге в области цифровых технологий для бизнеса. Зарегистрированная 8 февраля 1999 года, компания предоставляет услуги по разработке продуктового и корпоративного ПО, внедрению больших данных, облачных решений и автоматизации бизнес-процессов для клиентов в финансовом секторе, телекоммуникациях, ритейле и других отраслях; официальный сайт — https://www.epam.com. В структуре EPAM присутствуют подразделения по продажам, управлению проектами, R&D, а также службы поддержки, кадровые и финансовые функции; в предоставленных данных директор указан как Алешкин Дмитрий Вадимович. Компания активно привлекает молодых специалистов и ведёт образовательные инициативы для подготовки IT-кадров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании EPAM Systems, Inc.

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

- Работа на западных проектах, понятные возможности карьерного роста, внимание к сотрудникам, хороший социальный пакет, сильная корпоративная культура, зарплата в стабильная, возможность переезда в другой офис в любом регионе.

- Разнообразие вовлечений, развитая международность компании, большое внимание процессам и развитию сотрудников.

- Оптимальные условия работы: страховка, офисы удобно расположены, можно удаленно работать.

- Хорошая компания была, условия работы оптимальные, коллектив отличный, рабочие процессы выстроены, есть продвинутое обучение.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Программист Java

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Дистанционная работа, условия труда, хороший коллектив, компания выдавала компьютерную технику, возможность обучаться

Что можно улучшить?

Уровень зарплат для младших сотрудников. Открытие позиций по трудоустройству.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Software Developer

Уже не работает в компании
4,83
Самара, июнь 2022

Что нравится?

Честное, открытое и очень позитивное отношение к сотрудникам. Первая компания, где действительно почувствовал себя не винтиком, а человеком и специалистом.

Что можно улучшить?

До конца соблюсти объявленные ценности и позиции, как бы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела разработки

Уже не работает в компании
2,83
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Возможность роста в условиях конкурентной борьбы, диверсификация

Что можно улучшить?

Коммуникации между департаментами, бюрократия, кросс-культурное общение/поведение руководителей в международных проектах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист-разработчик

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Условия труда, коллектив

Что можно улучшить?

Самая низкая зарплата в ит отрасли


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Разнообразие проектов. Уровень цифровизации. География. Море возможностей.

Что можно улучшить?

Диверсифицировать рынки сбыта.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Web-программист

Уже не работает в компании
4,83
Рязань, июнь 2022

Что нравится?

Никакой бюрократии, есть все необходимое

Что можно улучшить?

заработную плату, убрать опенспейс


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Software Engineer

Уже не работает в компании
4,67
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Удаленный формат работы, свободный график, компания предоставляет свои девайсы, обучающие курсы, гибкую систему отпусков

Что можно улучшить?

Оценку хард скиллов сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Designer

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Системный подход, команды, удаленный формат работы.

Что можно улучшить?

Софт скиллы сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Developer

Уже не работает в компании
4,67
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Отлично выстроенные рабочие процессы, приятный коллектив, большой выбор проектов с различными технологиями.

Что можно улучшить?

Минусом была только зп, которая может быть на 30-40% ниже рыночной, по этой причине и ушел.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Гибкий график, можно работать как из офиса, так и из дома. Классные подарки на праздники, хороший коллектив и руководство. Интересные задачи, приветствуется инициатива, поддержка и взаимопомощь. Классный офис :)

Что можно улучшить?

В...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста