1. EMCD Tech LTD
EMCD Tech LTD
EMCD Tech LTD
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,4
68 отзывов
1-2
5
2-3
5
3-4
4
4-5
56
Отзывы (68)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании EMCD Tech LTD

Чат-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, февраль 2025

Что нравится?

Отличное место для профи, которые хотят работать в быстро развивающейся сфере. Здесь дают возможность расти и учиться, а коллеги всегда поддержат. Работать с криптой стало еще интереснее, благодаря команде, которая постоянно развивае...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,2
Не указан, январь 2025

Что нравится?

Молодой коллектив. Вроде бы хорошая возможность для работы из дома, но не забывайте, что при этом вам не дадут достаточно четких ориентиров, и вам придется самостоятельно разбираться с задачами без какой-либо помощи от коллег.

Что мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный ассистент CEO

Уже не работает в компании
4,5
Сингапур, январь 2025

Что нравится?

Прекрасная команда, большие профессионалы своего дела. Чувствуешь себя как дома

Что можно улучшить?

Было бы классно, если бы многие перестали скидывать задачи друг на друга


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,2
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Удаленка, некоторая часть команды классная, радует отзывчивость

Что можно улучшить?

Система мотивации непонятная, внедрялась несколько лет. Постоянные увольнения и замены. Топ менеджеры грубо общаются с командой, могут сказать что-то...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

удаленка, полностью удаленный формат работы и созвоны несколько раз в неделю, все ок

Что можно улучшить?

бизнес процессы и профессионалов в своем деле, очень много пришло дилетантов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Удаленная работа это плюс

Что можно улучшить?

Много всего, что можно было бы улучшить. Отсутствие понимания между разными отделами, растягивание задач на очень длинный промежуток времени


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Взаимодействие с руководством, возможность для профессионального роста

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами, бонусы и поощрения, программа мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрист

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Полностью удалённая работа. Нагрузка соответствует описанию вакансии

Что можно улучшить?

Сделать меньше бюрократических процессов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Это был прекрасный опыт, спасибо. И продукт довольно интересный. Команда уютная, простая коммуникация.

Что можно улучшить?

Однако своеобразная политика «любимчиков» в коллективе. Скрытность и неоднозначные требования к должностям.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

Это просто потрясающая команда. С первого дня и до текущего момента я не ощущаю что работаю — просто круто провожу время в кругу близких по духу людей

Что можно улучшить?

Мы каждый день улучшаем наш продукт и взаимодействие в коллект...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста