1. 5
EasyCode
EasyCode
Сайт:
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,5
176 отзывов
1-2
5
2-3
9
3-4
21
4-5
148
EasyCode — онлайн‑школа дополнительного образования для детей, специализирующаяся на обучении программированию, созданию игр, веб‑сайтов и приложений, а также развитию навыков работы с искусственным интеллектом и цифровыми технологиями, используя диджитал‑платформу и практико‑ориентированные проекты. Компания проводит занятия в небольших группах с практикующими преподавателями и методистами, предлагает программы для разных возрастов (от начальных курсов до курсов по AI) и делает упор на командную работу и прикладные результаты уже с первого занятия. EasyCode позиционирует себя как образовательная площадка для развития гибких и профессиональных навыков у детей, присутствует в нескольких странах и городах, привлекает сотни преподавателей и тысяч учеников. Организационно компания зарегистрирована как ООО «Изикод» и сочетает деятельность в сферах разработки и консалтинга в IT с дополнительным образованием для детей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании EasyCode

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Я в компании работаю больше года, поэтому могу написать честный отзыв.

Условия труда здесь очень даже хорошие)

Выплата зарплаты всегда происходит вовремя, даже во время праздничных дней.

Также зп по большей части зависит от п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Рязань, апрель 2025

Что нравится?

Работа в EasyCode — это уникальный опыт, который сложно сравнить с другими компаниями. Здесь царит атмосфера открытости, поддержки и стремления к развитию, не только однотонно выполнять работу, но и постоянно учиться.

Что понрави...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер вводных уроков

Уже не работает в компании
3,5
Казань, март 2025

Что нравится?

+ Коллектив супер классный, интересные корпоративы.

+ Отличное отношение руководителей к своему отделу продаж, понимание и взаимопомощь.

+ Раньше был хороший % с продаж, были действительно теплые лиды и хорошее руководство директ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер сопровождения

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2025

Что нравится?

Самое важно - это дружественная атмосфера внутри коллектива и компании в целом!

Я научился эффективно управлять своим временем, решать конфликтные ситуации и находить подход к каждому клиенту. Таким образом, это не просто работа, а...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,5
Казань, март 2025

Что нравится?

Повезло с руководством, есть база знаний, скрипты и онлайн-обучение, удаленный формат работы - это топи топ, еженедельные розыгрыши пиццы, классные корпоративы в Казани, еженедельные разборы полётов и анализ работы каждого человека в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер вводного урока

Уже не работает в компании
3,67
Казань, март 2025

Что нравится?

Крутой коллектив, лояльное руководство, гибкий график.

В целом интересная работа. Хорошее обучение

Что можно улучшить?

Нецелевые лиды, отсутствие оклада как такового


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер вводного урока

Уже не работает в компании
5,0
Казань, март 2025

Что нравится?

Грамотно выстроенные отношения в команде и система мотивации.

Что можно улучшить?

Маркетинговую структуру для более качественного привлечения теплых лидов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Педагог-воспитатель

Уже не работает в компании
4,83
Казань, март 2025

Что нравится?

Своевременные выплаты, крайне лояльное и понимающие руководство, не считая некоторых тимлидеров

Что можно улучшить?

Во время работы стоило бы сделать минимальный обязательный перерыв между уроками к примеру 15 минут


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер сопровождения

Уже не работает в компании
1,67
Казань, март 2025

Что нравится?

— График работы. Можно выходить в доп и это оплачивается ставкой выше.

— Официальное трудоустройство.

— Вовремя выплачивают зп.

— Коллектив.

Нашла прекрасных друзей

Что можно улучшить?

— Смена мотивацию, учитывая мнения менед...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по сопровождению клиентов

Уже не работает в компании
4,67
Киров, март 2025

Что нравится?

Отзывчивое руководство, удобный график. Отсутсвие переработок , если ты этого не хочешь

Что можно улучшить?

Вырасти не просто и повышаются те, кто показывает сверх результаты и в целом это нормально. Не получиться просто , если освоб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста