
Отзывы сотрудников о работе в компании E-Franch
Менеджер по продажам
Что нравится?
Уютный офис, молодая команда, партнерские отношения. Возможность влиять на доход и хорошо зарабатывать
Что можно улучшить?
Добавить тим-билдинги, объединяющие коллектив. Руководству больше общаться с коллективом и налаживать контакт
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Хорошая компания, качественный продукт, приятный коллектив. Возможен удалённый формат работы.
Что можно улучшить?
Дааже не знаю... всегда есть что улучшать, но основные процессы выстроены нормально
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Возможности и постоянное профессиональное развитие. Динамичная компания с постоянным развитием
Что можно улучшить?
коммуникацию между сотрудниками , в целом все нормально, работать можно
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Четкая постановка задач, адаптационный период, помощь в решении вопросов. Дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами. Индексация зарплаты. В остальном все прорабатывается директором.
Проджект менеджер
Что нравится?
Работаю в компании почти 3 года, потому что сейчас франчайзинг очень востребованная услуга. Поэтому всегда есть много работы над интересными и разнообразными проектами + стабильные выплаты зарплаты 2 раза в месяц и бонусы. Нравится,...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Из положительного: работа удаленная, есть возможность планировать свой день. Присутствует обучение. Из отрицательного: Система мотивации выстроена таким образом, что при невыполнении плана менеджер ничего не получает. Лиды приходят ч...
Менеджер по продажам франшиз
Что нравится?
Хорошая мотивация, крутые продукты, удаленка, можно хорошо зарабатывать
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами
Менеджер по продажам
Что нравится?
Все отлично, хорошая работа, достойная зарплата, шикарный график
Что можно улучшить?
Расположение офиса, иногда тяжело добираться, мало парковочных мест
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Обучение хорошее и ввод в работу, удаленный формат, удобный материалы для работы
Что можно улучшить?
Нет графика для работы, директор не на связи и избегает общения и решения вопросов