DPD в России

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,6

761 отзыв

1-2

2-3

181

3-4

221

4-5

346

DPD в России — крупный оператор экспресс‑доставки и логистики, зарегистрированный 10 февраля 1997 года и представленный на сайте dpd.ru; компания оказывает услуги по доставке посылок и грузов по России и международным направлениям. Основные направления деятельности включают курьерскую доставку «от двери до двери», транспортно‑логистические решения для интернет‑торговли, обслуживание маркетплейсов и корпоративных клиентов, а также складские и экспедиторские услуги. Организационно DPD развивает региональную сеть пунктов приёма и выдачи, автотранспортные и сортировочные мощности, внедряет IT‑решения для отслеживания отправлений и оптимизации маршрутов. Компания привлекает широкий спектр персонала — от курьеров и логистов до специалистов по продажам, IT и управлению персоналом — и ориентирована на масштабируемость операций и качество сервиса.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании DPD в России

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: отличный коллектив, хорошее начальство, бонусы и премии, зарплата 2 раза в месяц, больничный оплачивается. Официальное трудоустройство, полный соцпакет. Возможность переезда в другие регионы рф. Соц пакет и корп авто на опр. позициях.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Водитель-курьер

Уже не работает в компании

1,67

Мурманск, июль 2025

Что нравится?

При рабочем дне до 18 на легковой машине заработать можно 60-70 тысяч и это с бензином. Как правило выезжаешь со склада в 11-12, то машину принимают, то аэропорт ждут, то найти не могут. Как подработка - да, как работа - нет

Что можн...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель отделения

Уже не работает в компании

3,5

Тольятти, июль 2025

Что нравится?

Регламенты, прописаны почти все мероприятия, не плохое международное наследие.

Что можно улучшить?

Интеграция новых сотрудников, назначение менторов, проверка знаний.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по клиентскому опыту

Уже не работает в компании

2,83

Москва, июль 2025

Что нравится?

Неплохой коллектив, предоставление оптимальной самостоятельности

Что можно улучшить?

Руководство не знает, что делать. Берут сотрудников, а через 2 месяца начинается оптимизация... Нет уверенности в компании и абсолютно никакого дове...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Диспетчер транспортного отдела

Уже не работает в компании

2,0

Тула, июль 2025

Что нравится?

что зарплата в белую и вовремя. больше пожалуй ничего хорошего.

Что можно улучшить?

работать заставляют в праздники, но не только 2 зп не оплачивают, а совсем не оплачивают. переработки не оплачивают.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель отдела поддержки ключевых клиентов

Уже не работает в компании

2,67

Москва, июль 2025

Что нравится?

Стабильность, корпоративная культура. ДМС, предоставление гибридного формата работы

Что можно улучшить?

Нет лояльности и поддержки сотрудников которые преданы компании и проработали более 13 лет.

Руководство без опыта по развитию с...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании

1,67

Самара, июль 2025

Что нравится?

Дают рабочий ноутбук. Оформляют официально. В выходные и после работы не беспокоят.

Что можно улучшить?

Бюрократия. Везде, в каждом мелком процессе лишние согласования. Непонятная, не эффективная структура отделов, не работающая сист...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании

2,83

Новороссийск, июль 2025

Что нравится?

Отзывчивость руководства, отличный коллектив, возможность обрести новые навыки

Что можно улучшить?

Поднять зарплату, улучшить качество условий труда

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Экспедитор

Уже не работает в компании

3,17

Рязань, июль 2025

Что нравится?

Свободный график. Всегда можно договориться с диспетчером и директором. Вовремя платят

Что можно улучшить?

Уже год не можем добиться повышения тарифов. Нынешний директор никак не может достучаться до начальства

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Разработчик программного обеспечения

Уже не работает в компании

4,83

Москва, июнь 2025

Что нравится?

минимум бюрократии, открытость руководства к общению, практически отсутствие переработок

Что можно улучшить?

оплата труда сотрудникам нужна с оглядкой на рынок, ДМС для членов семьи

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор терминала

Уже не работает в компании

3,17

Саратов, июнь 2025

Что нравится?

Нормальный коллектив, неплохой начальник, понимание во взаимодействии с курьерами и водителями.

Что можно улучшить?

Зарплату, разгрузку сотрудников путем расширения штата.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста