Отзывы сотрудников о работе в компании Donatto

Что нравится?

Лояльное руководство,заработная плата вовремя,бонусы,премии.

Что можно улучшить?

Не хватает дополнительных выходных в праздничные дни.Все остальное устраивает в данной компании.

Что нравится?

Грамотное и лояльное руководство, возможность карьерного роста, возможность обучаться новым тенденциям fashion индустрии. Возможность зарабатывать столько сколько хочешь (личные продажи без потолка). Дружный коллектив, который помога...

Что нравится?

Большой и красивый магазин у нас в Екатеринбурге. Прошла собеседование и пригласили на стажировку. По условиям всё так, как девушка рассказала по телефону. По заработку есть фикс плюс процент от личных продаж и бонусы за различные за...

Что нравится?

Понимающее руководство, дружный коллектив, большая база клиентов, которая каждый день пополняется, мероприятия для клиентов и сотрудников, обучение для сотрудников

Что можно улучшить?

Более углубленное обучение для универсальности ко...

Что нравится?

Приятно работать в компании с товаром Российского производства и отличным качеством, что не уступает европейскому, отличное соотношение цены и качества. Даже испытываешь гордость, когда предлагаешь покупателям товар! Регулярное обнов...

Что нравится?

все нравится. И персонал и местонахождение и стабильность и атмосфера

Что можно улучшить?

улучшить подсобное помещение

Что нравится?

Молодые, активные, много идей!!! Зарплата без задержек, официальный больничный лист + классная команда!!!!

Что можно улучшить?

Оборудовать место для приема пищи микроволновкой

Что нравится?

Хорошее,стабильное место работы,где точно знаешь ,что точно знаешь,что без работы и денег не останешься. Клиенты есть всегда, плюс помощь дружной команды. Замечательный администратор,как результат работы сплоченный коллектив и отличн...

Что нравится?

Хорошо, что небольшая компания и можно обратиться к руководству напрямую

Что можно улучшить?

Изменить систему премирования, Изменить систему скидок д/покупателей

Что нравится?

Молодые, перспективные работодатели, которые "не стоят" на месте, активно развиваются, идут в ногу со временем, организуют корпоративные мероприятия для своих сотрудников.

Что можно улучшить?

- Предлагаем улучшить бонусные поощрения...