Отзывы сотрудников о работе в компании Digital agency Victory
Менеджер по продажам
Что нравится?
Ощущение работы в компании, где можно сделать все что угодно
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, заработную плату, возможности роста
СММ
Что нравится?
Удаленная работа, коллектив, интересные заказчики, крупные проекты
Что можно улучшить?
Задержка заработной платы, игнорирование замечаний со стороны руководства
Проектный менеджер
Что нравится?
Коллектив очень дружный, всегда готовы прийти на выручку, поток клиентов
Что можно улучшить?
Зарплата за проект выше или меньше обязанностей для проект-менеджера
Менеджер проектов
Что нравится?
Хороший коллектив, интересные и разнообразные задачи, классные проекты.
Что можно улучшить?
Начать выплачивать зарплату вовремя, постоянные задержки от недели до месяца и далее. Приходилось по несколько раз напоминать руководству при...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший дружный коллектив. Новые знакомства и связи. Интересная разъездная работа
Что можно улучшить?
Чтобы Заработную плату выплачивали вовремя. Хотелось мероприятий и корпоративов для объединения коллектива
Копирайтер
Что нравится?
Огромный плюс, что это стабильная работа, не надо искать себе клиентов и вздрагивать от нестабильного мира каждый раз. Интересные проекты - бренды/производители, опять же, самому их не найти. Хороший опыт работы в большой команде.
Чт...
Бухгалтер 1 категории
Что нравится?
Работаю бухгалтером и сейчас. Общаюсь напрямую с руководителем, в целом все устраивает) Удаленная работа - большой плюс, есть время на детей.
Что можно улучшить?
Очень раздражает, что клиенты задерживают выплаты, но это претензия не...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Много работы, свободный график, большой опыт работы: можно писать на разные темы
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками (закрыто поле для обсуждений) Низкая заработная плата
Графический дизайнер
Что нравится?
Возможность удалённой работы на постоянной основе. Система наставничества в первое рабочее время и помощь коллег в сложных ситуациях.
Что можно улучшить?
Наладить обратную связь между руководством и сотрудниками (Руководство игнориру...