1. Digex Co
Digex Co
Digex Co
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,5
47 отзывов
1-2
15
2-3
5
3-4
2
4-5
27
Отзывы (47)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДАЙДЖЕКС КО"
Руководитель:Смагин Клим Александрович
Дата регистрации:22.03.2021
ИНН:9703029673
КПП:770301001
ОГРН:1217700126599
ОКПО:47655398

Отзывы сотрудников о работе в компании Digex Co

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
Москва, июль 2025

Что нравится?

Удалённая работа и больше ничего, гибкое начала рабочего дня. Своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Заработная плата ниже рынка. Был обговорен один функционал, а по факту нагружают по полной и доплачивать за дополнительно в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Удаленный формат работы. Удаленный формат работы. Удаленный формат работы

Что можно улучшить?

Несоответствие оклада с количеством выполняемых функций, требований и ответственности. Система мотивации может дать сбой в любой момент Отс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

.NET разработчик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Удобный график, не нужно тратить время на дорогу, можно работать из любого места. Команда сильная, всегда есть с кем посоветоваться. Менеджмент понимающий, никто не дёргает по пустякам. Стек актуальный, есть возможность развиваться и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Backend разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Казань, май 2025

Что нравится?

Свободный график работы, если устаешь от текущего проекта тебя переводят на другой, нет ни каких задержек по зп, и в целом уютная атмосфера без токсичности))

Что можно улучшить?

По больше разнообразных плюшек, и выездных корпоративов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

QA Manual

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Классная команда, сложные и интересные процессы, очень хотела продолжить работу в сфере банкинга, прошла два эта и попала на должность мечты

Что можно улучшить?

В первый месяц было сложновато влиться во все процессы, так как много но...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрисконсульт

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Возможность удаленной работы, работа в современном направлении с ИИ, работа с крупными клиентами

Что можно улучшить?

Возможность роста в моем направлении ограничена, хотелось бы избавиться от подсчета часов работы, но ввиду специфики...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, май 2025

Что нравится?

Работать здесь приятно: команда дружная, все на одной волне, всегда можно обратиться за помощью. Удалёнка устроена отлично — спокойно, без лишнего. Руководство вменяемое и открытое, с ними легко. Здесь чувствуешь себя на своём месте....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,4
Москва, март 2025

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Бардак в руководстве

Сео некомпетентен,невычисленные бизнес процессы

Текучка персонала

Отсутствие перспектив

IT Recruiter

Уже не работает в компании
1,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Зарубежные заказчики (ранее), приятный коллектив. Также ранее была интересная опция компенсации любого обучения или абонемента в спортзал, как сейчас не знаю.

Что можно улучшить?

Зарплата ниже рынка, руководство специфичное, нет како...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Был хороший коллектив изначально ,но из за «эффективного менеджмента» одного человек началась большая текучка

Что можно улучшить?

Нет роста зп и в целом она не рыночная методы руководства (контроль часов работы через программу,микром...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста