Отзывы сотрудников о работе в компании Devim

Что нравится?

Очень крутая рабочая атмосфера, ребята не только классные спецы, но и люди хорошие. Все остальное тоже по кайфу - начиная от зп и заканчивая гибкостью в вопросах удаленки и прочего)

Что можно улучшить?

Не у всех проектов есть тестовы...

Что нравится?

Классная команда, хорошая атмосфера в команде. Но не с руководством

Что можно улучшить?

Постоянная гонка , руководители постоянно вторгаются в спринты все меняют. Ручное управление

Что нравится?

1. Конкурентная заработная плата, но 20К - основная часть, остальное - стимулирующая (можно отнести к минусам) 2. Наличие Day off, когда не работаешь, а деньги получаешь

Что можно улучшить?

1. Много legacy кода (фреймворк silex, хран...

Что нравится?

Айти департамент, удобное расположение офиса, быстро выдают все доступы

Что можно улучшить?

Научить продуктовых руководителей менеджерским навыком и адекватному общению с сотрудниками, ввести обучение сотрудников, чётко регламентиров...

Что нравится?

Нравится офис, безлимитный кофе, есть где с комфортом покушать (кухни для своего и столовая), есть даже автоматы с едой и снеками и свежим соком

Что можно улучшить?

Нет дмс и вообще соцпакет можно было бы и получше. Но справедливости...

Что нравится?

Комфортный офис, разнообразные задачи, возможности развития, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникацию между работниками

Что нравится?

1. условия рабочего места 2. выстроенная программа онбординга

Что можно улучшить?

коммуникация между руководством и специалистами

Что нравится?

+В компании работают классные люди, с которыми всегда можно найти контакт. Что руководство, что эйчары заинтересованы в том, чтобы решать проблемы своих сотрудников. +Команды не упаковываются в супер джайл, все настроены на то, чтобы...

Что нравится?

современная IT-компания. работать приятно, народ позитивный.

Что можно улучшить?

команды конечно встречаются разные, многое зависит от тимлида, но большинство команд развиваются изнутри, это круто

Что нравится?

Современный офис с обеденными зонами, гибкое начало дня. Наличие переговорок на случай важных совещаний

Что можно улучшить?

Руководство - не ставят цели, не умеют общаться с сотрудниками. Нет понимания, что делаем и куда движемся, ка...