1. Delight бар-клуб
Delight бар-клуб
Delight бар-клуб
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,1
19 отзывов
1-2
4
2-3
1
3-4
2
4-5
13
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Delight бар-клуб

Бармен

Уже не работает в компании
2,0
Санкт-Петербург, август 2025

Что нравится?

Перерыв возможен в любое время, когда нет гостей Есть во что переодеться в гримерке Неплохой коллектив

Что можно улучшить?

Хотелось бы нормальное руководство, с которым возможно работать и договариваться


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Сеть баров, поработала во всех. В каждом хорошие заработки, особенно проценты от продаж, которые можно брать каждый день. Эта сеть постоянно расширяется, поэтому работники будут требоваться всегда.

Что можно улучшить?

Хорошо бы горяч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Хостес

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Отличные заработки, зарабатываю до 7-8 тыс. за смену. Работа интересная, много разных людей, крутое общение. Самый центр города, недалеко от метро. Можно работать и совмещать с основной работой или учебой, что очень удобно для тех, у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Перспективы для развития, постоянно сеть расширяется, обрастая новыми заведениями. Очень хорошие заработки в сравнении с городскими. Удобное расположение, рядом все транспорты, центр города.

Что можно улучшить?

Ввести горячие обеды д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Выбор рабочего места, ничего сложного в работе нет, всему обучают. Отличная зарплата, по несколько тысяч в день зарабатываю спокойно, без нагрузок. Время всегда можно корректировать. Удобно располагается рядом с метро.

Что можно улуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Хостес

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Несколько заведений, можно выбрать любое понравившееся, или попробовать в каждом, все в центре города. Добираться легко, рядом метро. Заработать можно очень хорошо, в некоторые дни до 10 тыс. за смену получалось. Можно наличкой, можн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Хостес

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Работаю в баре на Фонтанке и чередую с баром на Рубинштейна по графику 2/2. Удобно, что они рядом. Заработки хорошие, получше, чем во многих других заведениях. Платят стабильно.

Что можно улучшить?

Украсить яркими вывесками было бы к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Поработала по всей сети, продолжаю работать в двух барах на наб. Фонтанки, они самые проходные, много гостей. Работы много, но чем больше поработаешь, тем больше и заработаешь.

Что можно улучшить?

Интересно было бы ввести конкретную...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

График ночной мне подходит Вайп да и в целом коллектив. Но тут нужны танцовщицы а не хостес. Народа мало очень

Что можно улучшить?

Выход 2.500 хотя это ночная смена .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Артист

Уже не работает в компании
1,67
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив , Стафф еда (когда есть повар на смене)) на этом пожалуй все

Что можно улучшить?

Руководство, повышать а не понижать зарплату, выплачивать зп в полном размере и отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста