
Отзывы сотрудников о работе в компании Data Heroes
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленка, хороший коллектив, возможность роста.
Что можно улучшить?
Зарплата устраивает, но хотелось бы возможностей для её роста.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Полная удаленка, приятные коллеги в моем отделе
Что можно улучшить?
в целом норм все, не хватает прозрачной системы индексации зп
Менеджер по продажам
Что нравится?
Мне очень нравится работать в Data Heroes. Здесь классный и действительно сильный продукт, который интересно предлагать клиентам, понятные процессы и очень комфортное взаимодействие внутри команды. Отдельно нравится отношение руковод...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Мне нравится прозрачная система мотивации и четкое понимание целей. Радует, что в компании ценят инициативу и дают реальную возможность влиять на результат своего труда
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить программу внутреннего...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работаю в компании финансовым менеджером и в целом очень довольна. Здесь дружный и отзывчивый коллектив, всегда можно рассчитывать на поддержку коллег. Руководитель адекватный, понимающий и открыт к диалогу. Отдельно хочу отметить св...
Оператор 1 линии
Что нравится?
Удалённая работа, крутой руководитель, удобный график, неформальное общение в команде.
Что можно улучшить?
Расширять команду, может обновить базы данных.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Справедливый руководитель, никогда не было конфликтов или недопониманий
Что можно улучшить?
Считаю, что компания имеет хорошие условия труда
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкий график, рабочие перерывы.
Что можно улучшить?
Прозрачность расчетов, признание достижений.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Удаленная работа, есть возможность распределить свои задачи. Отличная команда, руководитель, который реально обучает, требует результата и всегда помогает. Очень большие возможности для роста
Что можно улучшить?
на данный момент все...
Бизнес-ассистент
Что нравится?
Полная удалёнка, приятный коллектив, много условий для роста внутри компании.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше корпоративного движа, а то только на новый год))