Отзывы сотрудников о работе в компании Dante Research
Отзыв сотрудника
Что нравится?
хороший уровень зп, стабильная компания, офис очень близко к метро. Всегда готовы подсказать, направить, есть бонусы для сотрудников, коллектив отличный!
Что можно улучшить?
На мой взгляд, все идеально, но всё-таки мало корпоративных...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода выбора в рабочем графике, можно работать удаленно. Хороший коллектив,лояльное руководство,помощь в любых трудностях.
Что можно улучшить?
Так как в основном много тех кто работает удаленно,мало корпоративностей😀
Менеджер по продажам рекламы
Что нравится?
Небольшой, но очень перспективный проект. Адекватное руководство, которое всегда на связи, можно задавать любые вопросы - помогут/подскажут. Отличный уровень зп, выше рынка точно. Прозрачные расчеты, своевременные выплаты.
Что можно...
Руководитель отдела
Что нравится?
В компании работаю чуть меньше года, и из плюсов хотелось бы выделить: 1)Удобный формат работы, можно работать как из офиса, так и удаленно. 2)В сравнении с другими компаниями, очень открытая и удобная коммуникация между отделами. С...
Аккаунт-менеджер
Что нравится?
Удаленная работа, молодой коллектив, грамотное руководство, зарплата.
Что можно улучшить?
Карьерный рост, страховка
Performance-маркетолог
Что нравится?
Человеческое отношение, даже когда совершаются ошибки в работе, руководитель все грамотно и понятно объяснит. Молодой коллектив, все ребята до 35 лет. По оплате все вовремя всегда. + есть официальные dayoff, которые оплачиваются, это...
Веб-разработчик
Что нравится?
Стабильная и рыночная оплата труда, лояльность к срокам реализации
Что можно улучшить?
Хотелось бы более разнообразные задачи и новые проекты
Менеджер по качеству
Что нравится?
Удобный график работы. Небольшой сплоченный коллектив. Грамотное руководство, всегда выслушают, подскажут и пойдут навстречу. Стабильные и своевременные выплаты заработной платы.
Что можно улучшить?
Отсутствие корпоративных активностей
Телемаркетолог
Что нравится?
Удобный график и время работы. Можно договориться работать удалённо.
Что можно улучшить?
Системы выплат, график. Рост чтоб был. Своевременные выплаты. Премии. Понимание от руководства.
Специалист отдела телемаркетинга
Что нравится?
Молодой коллектив, возможность брать смены "удаленно". Руководитель, который может нормально объяснить, как и что делать, чтобы улучшить мой результат.
Что можно улучшить?
Мало корпоративных активностей