CSBI

Сотрудников: 100-499

Оценка компании

4,0

76 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

CSBI - российская аккредитованная ИТ-компания. Более 30 лет мы являемся лидером на рынке банковских технологий Санкт-Петербурга. Мы предоставляем полный комплекс решений в области автоматизации финансовой деятельности: внедрение и сопровождение бэк-, мидл- и фронт-офисных систем на базе собственных разработок и решений партнеров, ведение комплексных инфраструктурных проектов, поставку и обслуживание ПО, услуги информационной безопасности, аудит и консалтинг.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании CSBI

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,83

Москва, апрель 2023

Что нравится?

Интересные задачи и возможность профессионального роста в сфере; возможность удаленной работы; адекватное руководство и хороший коллектив. В общем, честный работодатель без подводных камней, задачи четкие и ясные ставятся перед сотру...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный специалист отдела разработки 1С

Уже не работает в компании

3,67

Санкт-Петербург, март 2023

Что нравится?

Возможность удаленной работы

Что можно улучшить?

Отдел продаж и маркетинга, чтобы сотрудники не оставались без работы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании

2,5

Санкт-Петербург, март 2023

Что нравится?

Был интересный проект, возможность роста, хотя очень маленькая

Что можно улучшить?

Прозрачная коммуникация, своевременная выплата ЗП

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист отдела разработки

Уже не работает в компании

2,83

Санкт-Петербург, март 2023

Что нравится?

меня взяли туда джуном почти без опыта, за что спасибо

Что можно улучшить?

добавить удаленку, прозрачнее ставить задачи

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, март 2023

Что нравится?

Работал в компании системным аналитиком / Product Ownero-м. Компания при мне очень динамично развивалась. Затем перешло пол другое юр.лицо ROOMY и развитие пошло ещё быстрее. Начальство адекватное, даёт маневр для творчества. Умеет с...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,67

Санкт-Петербург, март 2023

Что нравится?

Возможность удаленной работы, адекватное руководство, интересные задачи и проекты, корпоративная культура, есть ежегодное индексирование з/п, белая з/п и своевременные выплаты.

Что можно улучшить?

Можно было бы расширить ДМС для сотр...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий специалист отдела технической поддержки

Уже не работает в компании

2,83

Санкт-Петербург, январь 2023

Что нравится?

Коллектив, не учитывая высшего руководства, всегда готов помочь.

Что можно улучшить?

Обучение новых сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,83

Санкт-Петербург, декабрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Открытость процессов команды. Внимание к чистоте кода. Интересные задачи, не приедаются и всегда что-то новое.

Что можно улучшить?

Сократить время на коммуникации.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,17

Санкт-Петербург, ноябрь 2022

Что нравится?

стабильность и позиционирование на рынку, профессионализм команды

Что можно улучшить?

обратную связь от сотрудников по условиям работы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий менеджер по персоналу

Уже не работает в компании

4,17

Санкт-Петербург, ноябрь 2022

Что нравится?

- Возможность работать удаленно - полностью белая (стабильная) ЗП - гибкость руководства

Что можно улучшить?

Расширить ДМС Добавить обучение для непроизводственных сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста