1. 2
Crown Hotel
Crown Hotel
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,0
28 отзывов
1-2
6
2-3
2
3-4
0
4-5
21
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Crown Hotel

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Возможности развития, уровень заработной платы, дружный профессиональный коллектив, локация

Что можно улучшить?

Все отлично, только поддерживать заданный высокий уровень и развиваться дальше!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Стабильный работодатель. Прекрасные условия - питание, страховка, униформа. Высокая оплата труда. Без задержек ЗП. Отель в прекрасном состоянии, хоть и не новый, постоянно улучшают. Рекомендую к трудоустройству. Один из лучших в Санк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Дружный коллектив, различные бонусы от компании. Удобная локация. Отель находится в центре города, все достопримечательности города рядом. После работы экономишь время на дорогу, а тратишь его на досуг. Вс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Отличное руководство, сильная команда, есть премии!) лояльные руководители

Что можно улучшить?

Систему лояльности, выездные корпоративы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по бронированию

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Приятный коллектив, близко к метро, кормят бесплатно, гибкий график

Что можно улучшить?

Конечно можно зарплату и побольше, работа напряженная с людьми


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Уровень заработной платы. Дружный коллектив, есть бонусы. Удобная локация, находится в центре города.

Что можно улучшить?

Улучшить систему мотивации, в остальном все устраивает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель СПиР

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Близко к дому. Руководство прислушивается к моему мнению. Неплохо кормят

Что можно улучшить?

Можно улучшить систему мотивации для руководителей и повышение квалификации как для руководителей так и для сотрудников .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Близость к метро. Бесплатное питание в служебной столовой. Молодой коллектив.

Что можно улучшить?

Больше корпоративных мероприятий и бонусов для сотрудников, мотивация в денежном выражении. Повышение квалификации сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Близость к метро, лояльное руководство, стабильная оплата труда, премии, бесплатное питание, подарки ко всем праздникам, корпоративы, мат. поддержка в трудную минуту

Что можно улучшить?

Меня всё устраивает, один из лучших работодателей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бармен

Уже не работает в компании
1,83
Санкт-Петербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, расположение гостиницы, возможность пользоваться услугами гостиницы

Что можно улучшить?

Руководители относятся хорошо к тебе до того момента, пока ты не написал заявление на увольнение. Много обещаний, мно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста