1. CREON
CREON
CREON
Оценка компании
4,6
75 отзывов
1-2
1
2-3
0
3-4
7
4-5
69
Отзывы (75)
Вакансии (18)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КРЕОН ЭНЕРДЖИ"
Руководитель:Ягудина Анна Анверовна
Дата регистрации:28.12.2023
ИНН:7736356922
КПП:773601001
ОГРН:1237700947538
ОКПО:86629753

Отзывы сотрудников о работе в компании CREON

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2024

Что нравится?

Коллектив, хорошо организованная работа, заработная плата, поддержка

Что можно улучшить?

Я бы улучшил Приложение , дал больше возможности энерджайзеру и разгрузил бы поддержку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, май 2024

Что нравится?

Здесь ценят каждого сотрудника и создают теплую и поддерживающую рабочую атмосферу. Руководство компании поддерживает и вдохновляет на профессиональный рост, предоставляя возможности для обучения и развития. Кроме того, здесь ценят т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Не указан, май 2024

Что нравится?

Лояльное руководство, стильный комфортный офис, удобное расположение, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Возможность работать удаленно несколько дней в неделю и повышение зп и дмс


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Работать в компании CREON отлично !Приятный, молодой и дружный коллектив! Там ценят своих сотрудников,руководство лояльное,активно участвует в развитии каждого человека и может найти индивидуальный подход,в любой непонятной ситуации...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2024

Что нравится?

1. Позитивная команда 2. Pet-friendly офис 3. Тренинги 4. Корпоративный фитнес

Что можно улучшить?

уровень дохода, рабочее место - удобные стулья и столы побольше, дмс


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Не указан, апрель 2024

Что нравится?

Быстрое трудоустройство, понятный инструктаж и информация по работе

Что можно улучшить?

Карьерные возможности - отсутствуют. Условие труда - сомнительные, постоянные проблемы и сбои в приложении для работы, очень долгий ответ поддерж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2024

Что нравится?

1)Дружный коллектив; 2)Лояльное руководство; 3)Уровень оплаты труда находится в рынке; 4)Множество корпоративных мероприятий.

Что можно улучшить?

Считаю, что все прекрасно, но мы всё равно продолжаем стремиться к совершенству, за это...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Коллектив здесь очень дружный и приятный, что создает особенно позитивную атмосферу. В любой момент можно обратиться за помощью к коллегам, и всегда получишь поддержку. Интерьер офиса выполнен в очень стильном и современном дизайне,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Координатор

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2024

Что нравится?

Работа интересная , хорошая коммуникация между сотрудниками и адекватное руководство, есть возможность развиваться и повышать уровень заработной платы

Что можно улучшить?

Было бы здорово сделать гибридный график работы, рассмотреть в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2024

Что нравится?

Комфортные условия труда и возможности для развития и роста.

Что можно улучшить?

Рассмотреть подключение ДМС для сотрудников, корпоративного психолога, компенсацию транспортных расходов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста