Отзывы сотрудников о работе в компании Coral Travel
Менеджер по продажам туристических услуг
Что нравится?
У нас классный коллектив, да, небольшой, но повезло, что дружный. Условия компания сотрудникам выдвигает адекватные и под них легко подстроиться. Оплата труда справедливая и стабильная.
Что можно улучшить?
Лично мне далековато добира...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность поехать работать за границу, гибкий график работы.
Что можно улучшить?
Улучшить коммуникацию с начальством .
Оператор call-центра
Что нравится?
стабильность, руководство
Что можно улучшить?
график, заработную плату
Гид-экскурсовод
Что нравится?
Возможность поработать заграницей, пообщаться с большим количеством разнообразных людей!
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату, условия, проводить больше подготовительных курсов
Менеджер по туризму
Что нравится?
Свободный график, удобное расположение офисов, лояльность руководства, нет планов которые нужно выполнить, высокий процент = хорошая зарплата
Что можно улучшить?
Оплата рекламных туров
Менеджер по продаже
Что нравится?
Условия работы. Возможность узнавать новое и путешествовать. Возможность зарабатывать
Что можно улучшить?
График работы предполагает занятость 24/7
Гид-экскурсовод
Что нравится?
Рабочий график устроен очень интересно, отгулы можно брать по необходимости. Коллектив сплочённый, шеф человек с большим сердцем
Что можно улучшить?
Карьерного роста достичь не очень то и легко
Менеджер по туризму
Что нравится?
Близость к центру города, оборудование для работы, рядом вкусное кофе.
Что можно улучшить?
Ответственность, отношение к сотрудникам, к работе и серьезность, своевременные выплаты и в целом выплаты заработной платы и заинтересованност...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив, много профессионалов, много возможностей для обучения в рамках своего функционала
Что можно улучшить?
Нет гибкости, работают на массовость, плохая организованность - нет чёткого распределения функционала, сотрудник...
Менеджер по туризму
Что нравится?
Агентство находилось рядом с домом.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам