Отзывы сотрудников о работе в компании Cetera

Что нравится?

Здесь я получил возможность развиваться как профессионал и расти вместе с командой. Компания постоянно инвестирует в обучение и развитие своих сотрудников, предоставляет доступ к новейшим технологиям. Благодаря этому мы можем создава...

Что нравится?

Из плюсов: 1. Все, что было сказано на собеседовании исполнено так, как было заявлено по всем условиям. 2. Полностью прозрачный рабочий процесс 3. Возможность роста(в марте пришел на должность Ассистента ПМ-а, к июню был переведен ПМ...

Что нравится?

Все более чем прозрачно, никаких подводных камней, все обязательства выполняются. Супер-удобный удаленный формат работы.

Что можно улучшить?

Не нашла недостатков.

Что нравится?

Удаленная работа , пожалуй это самый главный плюс из которого вытекают и другие.

Что можно улучшить?

А вот здесь писать можно очень долго... . Первое с чего хочется начать - организация обучения и её нужно улучшать. На первый месяц в...

Что нравится?

Удаленная работа, возможность погрузиться в сферу разработки сайтов и вообще понять новичку что там происходит. Довольно отзывчивые разработчики, отвечают если есть вопросы. Со второго и третьего месяца оплачивают подписку на HTML Ac...

Что нравится?

Положительный момент: удаленная работа. Также понравилось красивое описание на сайте, в социальных страницах руководителя о своей компании, о том, что они создали уникальную систему.

Что можно улучшить?

Куратором уделять время закреп...

Что нравится?

Возможность работать удаленно. Стипендия в 17 т.р. (если выполнил план задач за месяц, как прописано в договоре). Если прошел первый месяц - получаешь доступ на 1 мес. к тренажеру html академии. Если прошел второй и третий месяц - оп...

Что нравится?

Работал в компании на удаленной основе, разошлись тихо-мирно. Подтверждаю, тестовые есть, но они есть везде. Если вам не ответили — спросите еще раз, это нормально, что люди заняты. У всех кипит работа. Опасения на тот счет, что вас...

Что нравится?

Да, действительно, мы запускаем систему автоматизации работы с кандидатами. Поток очень большой, около 20 кандидатов в день), без автоматизации уже никак. Внедрение проходит не так гладко как хотелось бы — автоматические письма сейча...