Отзывы сотрудников о работе в компании Capital Group
Руководитель строительства
Что нравится?
Хорошая атмосфера в коллективе. Масштабные проекты и интересные задачи. Начисление зп четко в срок.
Что можно улучшить?
1. Оплата больничных. 2. Изменить систему питания с готовых обедов на обычную надбавку к зарплате на питание.
Менеджер по продажам
Что нравится?
процветающая компания, ее статус на рынке труда. Всегда, когда говорю, что работаю в кэпитал групп, люди понимают, какого уровня профессионалом я являюсь, так что работа здесь дает еще и определенный статус. Высокая заработная плата,...
Инженер-диспетчер
Что нравится?
Нормальный коллектив с которым можно работать.
Что можно улучшить?
Руководство не знает что хочет. Просят выполнять работу но не могут предоставить материалы для её выполнения. Так же в договоре указанный 5ти дневный рабочий день, хо...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
крупная компания, красивый офис, есть интересные задачи для карьеристов
Что можно улучшить?
очень сильная иерархичность, мало возможностей для роста, стремление к постоянным переработкам, офис на много людей с перегородками и отслежи...
Координатор проекта
Что нравится?
Хороший баланс по всем категориям жизни в компании. ДМС, ЗП, Лояльность и адекватность коллег и т.д.
Что можно улучшить?
Систему мотивации и премиальный фонд
Начальник отдела финансовой отчетности
Что нравится?
Удобный график работы (с 10 до 19)
Что можно улучшить?
Больше прозрачности в принятии решений
Главный инженер
Что нравится?
Близость к дому, интересные объекты.
Что можно улучшить?
Коммуникации внутри компании, предвзятость к специалистам старшего поколения, ответственность в принятии решений на среднем руководящем составе объектов.
Сотрудник
Плюсы в работе:
Самое главное, лично для меня, это постоянный профессиональный рост. Здесь ценят тебя как сотрудника, и это отношение выражается не только в высоких зарплатах. Так как в компанию попасть нелегко, случайных людей здесь не бывает,...
Администратор
Что нравится?
Хорошее отношение к сотрудникам, без проблем можно меняться сменами с коллегами в случае необходимости !
Что можно улучшить?
мотивационную программу
Дежурный техник
Что нравится?
Профессионализм, обмен опытом. Грамотные инженера по направлению.
Что можно улучшить?
Премии лучшим сотрудникам.