1. BIV
BIV
BIV
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,2
65 отзывов
1-2
4
2-3
5
3-4
9
4-5
50
Отзывы (65)
Вакансии (16)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИВЕР ГРУПП"
Руководитель:Рожков Роман Юрьевич
Дата регистрации:21.05.2025
ИНН:9724220776
КПП:772401001
ОГРН:1257700231183
ОКПО:84181060

Отзывы сотрудников о работе в компании BIV

Руководитель направления

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Хорошая команда, уютный офис, удобная локация, интересные задачи.

Что можно улучшить?

Чуть поменьше ежедневных синхронизирующих звонков внешних и внутренних


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Team Lead

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Был не офисный формат, а гибрид. Питание в ближайших кафешках по талонам бесплатное. Среднерыночная нормальная оплата труда

Что можно улучшить?

Полную удаленку бы. И навести порядок в менеджменте. Ужасно странные действия руководства...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик

Уже не работает в компании
3,7
Рыбинск, апрель 2025

Что нравится?

Комплексные обеды, есть место для отдыха, гибкий график, мероприятия, наличие дмс Возможность повышения зп через ИПР, но на текущий момент работает это неидеально

Что можно улучшить?

Отсутствие компетенций - джун, мидл, сеньор могут...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тестировщик

Уже не работает в компании
4,3
Не указан, апрель 2025

Что нравится?

Интересные проекты/задачи, довольно удобный график рабочего дня, дружная команда (можно гибрид, по договоренности). Уютный офис, вкусные обеды.Есть место для отдыха/активного отдыха.

Что можно улучшить?

Нет квартальных/ годовых преми...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Систенмый аналитик

Уже не работает в компании
4,3
Казань, апрель 2025

Что нравится?

Возможность влиять на свои задачи. Отношение внутри коллектива.

Что можно улучшить?

Добавить доступную матрицу развития профессиональных навыков.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

В компании сильные специалисты, каждый на своем месте, понятная зона ответственности. Процессы четкие, хаоса нет, нет микроменеджмента - можно спокойно сосредоточиться на задачах. HR-сопровождение выстроено качественно, есть постоянн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель команды разработки/тимлид

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Интересные задачи и проекты, гибкое начало рабочего дня, отличная команда и состав руководителей, понятный и прозрачный карьерный трек, конкурентная зарплата, вкусные обеды.

Что можно улучшить?

Все достойно, не уступает конкурентам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Java разработчик

Уже не работает в компании
4,7
Казань, август 2024

Что нравится?

Нравится человечный и отзывчивый коллектив, гибкий график, дмс. Есть ИПР - индивидуальный план развития, что позволяет прокачать свои скиллы и зп при следующем ревью.

Что можно улучшить?

Было бы здорово делать ревью по грейду и зп ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель команды разработки

Уже не работает в компании
5,0
Казань, август 2024

Что нравится?

Дружеская атмосфера. Учитывая, что филиалов много, все они находятся в разных городах, но каждый сотрудник готов помочь с любыми возникающими вопросами.

Что можно улучшить?

Очень много мессенджеров, но, в целом, это некритично. Можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Хороший подбор персонала. Интересные проекты. Нормировный рабочий день

Что можно улучшить?

Коммуникации между заказчиком и разработкой. Своевременную оплату труда задерживают премии постоянно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста