Отзывы сотрудников о работе в компании BeppeGroup (ООО КОНТИ)
Оператор
Что нравится?
Пришла на работу, когда еще училась, смогли очень удобно для меня составить график, во время стажировки уделили очень много времени и внимания, объясняли все по полочкам. Хороший коллектив, все очень здорово приняли меня.
Что можно у...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Выбираю даты в месяц когда мне удобно работать, орошая оплата труда
Что можно улучшить?
В целом все устраивает,не задумывалась что еще нужно улучшить
Оператор
Что нравится?
удобный график, адекватное руководство, компенсация питания, стабильная вовремя выплачиваемая зп
Что можно улучшить?
ежегодно индексировать з/п на большую сумму, оплата мобильной связи
Оператор
Что нравится?
Своевременная оплата, хороший коллектив, иногда удобный график, оплата такси, скидка для сотрудников, питание.
Что можно улучшить?
Приведения рабочего расписания в соответствие с желаниями и возможностями некоторых работников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Плюсы можно перечислять долго - стабильность, высокие заработные платы один из важнейших критериев. За пять лет работы в компании (работаю и по сей день) - ни разу не было не задержек по ЗП, не подводных камней - всё чисто и прозрачн...
Бухгалтер
Что нравится?
хочу поделиться, что эта компания отличается, что в ней люди работаю в офисе по много лет, на собеседовании для меня было основным показателем в принятии решения. Офис красивый, уютный, все ребята очень доброжелательные. Есть зона от...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому ,отличный персонал ,вовремя платится заработная плата
Что можно улучшить?
График работы,хотелось бы до 11 рабочий день
Отзыв сотрудника
Что нравится?
плюсов практически нет, единственный - удобное расположение.
Что можно улучшить?
коллектив разрознен, необходимо улучшить корпоративную культуру, точнее внедрить, а также улучшить отношение к сотрудникам. улучшить условия труда
Повар
Что нравится?
Единственный плюс был,то что рядом с домом График 2/2,работал с температурой 39,в свой др ,нехватка кадров на лицо
Что можно улучшить?
Коммуникацию между директором и персоналом