Отзывы сотрудников о работе в компании Azur Games

Что нравится?

Молодой и располагающий к себе коллектив, отличные наставники и удобная коммуникация со всеми

Что можно улучшить?

Условия труда и его оплата непропорциональны силам, которые тратятся на работу

Что нравится?

Свободный график, удалёнка, компенсация курсов, дмс, тимбилдинг, подарки на праздники

Что можно улучшить?

менеджерский спик, не карьерного роста, конвейерные игры в сжатые сроки

Что нравится?

Свободный график Удаленный формат работы Горизонтальная система управления Приемлемые дедлайны Возможность влиять на результат работы

Что можно улучшить?

Отсутствие фидбэка Индексация зарплаты не соответствует инфляции Невозможно при...

Что нравится?

Все плюшки it компании. Офисная жизнь. В целом очень хорошая компания.

Что можно улучшить?

Нет карт для обеда индивидуальных, и нет плюшек связанных со спортом. В остальном все устраивает.

Что нравится?

Классное отношение руководства к своим сотрудникам. Интересная сфера. Крутой офис

Что можно улучшить?

Больше внимания к новичкам и онбордингу

Что нравится?

- зарплата была нормальная - офис хороший - первый месяц вели себя учтиво

Что можно улучшить?

- плохая коммуникация с лидом и арт диром - задачи ставятся, потом отменяются, совершенно не понятно, что нужно сделать (нет конкретики при...

Что нравится?

Удобство удалённой работы Приятные бонусы Отличный график Роскошный коллектив

Что можно улучшить?

Не заметил нужды что-то улучшить

Что нравится?

Интересные проекты, хорошая поддержка, хорошая оплата труда. Очень дружный и современный коллектив.

Что можно улучшить?

Ничего критически требующего улучшения - нет.

Что нравится?

Замечательный коллектив, ламповая атмосфера в офисе, интересная работа, отличные корпоративы

Что можно улучшить?

Некомпетентное руководство, оценка сотрудников по личной неприязни, перекладывание прямых обязанностей руководства на др...

Что нравится?

Выдают технику для работы. Неплохие условия в офисе. Интересные корпоративные мероприятия и тимбилдинги (есть онлайн и оффлайн форматы).

Что можно улучшить?

Неконкурентная заработная плата. Текучка персонала. Плохая коммуникация межд...