1. AZIMUT Hotels
AZIMUT Hotels
AZIMUT Hotels
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
292 отзывов
1-2
40
2-3
67
3-4
74
4-5
144
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЗИМУТ АРХЫЗ ПАРК ОТЕЛЬ"
Руководитель:Эльканов Рустам Сапар-Алиевич
Дата регистрации:07.05.2025
ИНН:0900014542
КПП:090001001
ОГРН:1250900001330
ОКПО:67716133

Отзывы сотрудников о работе в компании AZIMUT Hotels

Администратор отдела по организации и проведению мероприятий

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Всё отлично. Хороший коллектив и условия труда. Плюсов больше, чем минусов.

Что можно улучшить?

Зарплата, как и во всех отелях стандартная. С карьерным ростом сложно, есть программы развития и тд. Но можно ждать и не дождаться.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Как правило хороший коллектив, четкая корпоративная культура (как минимум была)

Что можно улучшить?

Маленькие зарплаты, медленный карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

В рамках индустрии гостеприимства, пожалуй, одни из лучших сетевых отелей. Структуризированная работа, адекватное распределение рабочего функционала между сотрудниками. Наличие бонусной системы и личных KPI. Корпоративное питание, на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
2,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Обеды за счёт компании , была дмс для сотрудников, сейчас не знаю

Что можно улучшить?

Заработную плата, за такие объёмы работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аниматор

Уже не работает в компании
4,8
Небуг, сентябрь 2022

Что нравится?

График, работы очень приятный и подходящий для студентов. З/п очень порадовала

Что можно улучшить?

Выбор некоторых аниматоров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по бронированию

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство ДМС Питание Оплачиваемая стажировка

Что можно улучшить?

поминутный контроль стажировка - читать регламент весь рабочий день отсутствие комфорта на рабочем месте текучка кадров отсутствие уважения от руково...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Шеф-бармен

Уже не работает в компании
1,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Предоставляют форму и питание, можно пройти несколько тренингов, неплохой опыт для начинающего

Что можно улучшить?

Для данной компании я не предоставлю кейсов по улучшении, у них есть своя процедура содержания персонала, и действоват...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2022

Что нравится?

Всё было неплохо, можно было выбрать ночные или дневные смены. Коллектив был классный.

Что можно улучшить?

Заработанная плата была не очень высокая, при этом за стойкой приходилось постоянно стоять, хотя можно было бы сидеть.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бармен-официант

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2022

Что нравится?

Четкая система руководства , хороший коллектив

Что можно улучшить?

з/п низкая ,развивать сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2022

Что нравится?

Системность в подходе к функционалу службы персонала. Возможность для роста и обучения.

Что можно улучшить?

Возможность оценки персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста