1. AT-WORK
AT-WORK
AT-WORK
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,2
11 отзывов
1-2
0
2-3
2
3-4
2
4-5
8
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании AT-WORK

Fullstack, backend, frontend

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Flexible schedules and close to the university and home. Safe area and pleasant atmosphere with colleagues.

Что можно улучшить?

communication and coordination with the project goals, sometimes the scope of the project was not well de...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер

Уже не работает в компании
2,33
Санкт-Петербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Берут с маленьким коммерческим опытом, чтобы мог вырасти. Сама по себе идея платформ интересная, задачи тоже не тривиальные. ЗП всегда в полном объеме и вовремя

Что можно улучшить?

1. В управлении командой есть возможности для улучше...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Backend-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2024

Что нравится?

Гибкое начало рабочего дня, хорошая зп, оплачиваемые отпуска, отличный коллектив, интересные задачи

Что можно улучшить?

Хотелось бы оборудование по-новее, удаленку или гибрид, кондиционер


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июль 2024

Что нравится?

Руководство прислушивается к мнению сотрудников. Если нужно что-то улучшить, улучшается(например стул, стол нужен, оперативка в ПК)

Что можно улучшить?

Было бы круто завезти кофемашину автоматическую


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июль 2024

Что нравится?

Близость к дому, дружная атмосфера в команде, хорошие условия работы, адекватное руководство, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, система обратной связи, процесс принятия решений, органи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, июль 2024

Что нравится?

Лояльное руководство, максимально дружелюбный коллектив, где каждый нацелен на результат. Прозрачный карьерный рост, начальство регулярно пересматривает зп

Что можно улучшить?

Нету комнаты отдыха, возможности удаленной работы или гиб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Frontend разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июль 2024

Что нравится?

Своевременные выплаты без задержек, повышение зарплаты со временем, отличный коллектив, интересные задачи, три монитора

Что можно улучшить?

Ввести гибридный график работы, установить кондиционер в офис


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Backend php разработчик

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, июль 2024

Что нравится?

Интересные задачи, командная работа, поддержка инициативы, выбор начала рабочего дня, доброжелательный коллектив

Что можно улучшить?

Состояние офиса, возможность удаленки, процессы формирования требований к продукту


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фронтенд разработчик

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, июль 2024

Что нравится?

Стабильные выплаты заработной платы, возможность карьерного роста, прекрасный коллектив.

Что можно улучшить?

Предоставить сотрудникам возможность работать удаленно или гибридно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,67
Санкт-Петербург, январь 2024

Что нравится?

ЗП норм, повышали по просьбе 3 монитора Руководство охотно идет на контакт

Что можно улучшить?

Нет удаленки, нет гибрида


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста