amoCRM

Сайт:

Сотрудников: 100-499

Оценка компании

3,8

568 отзывов

1-2

2-3

3-4

123

4-5

338

amoCRM — российская компания‑разработчик CRM‑системы для малого и среднего бизнеса, предоставляющая облачную платформу для управления продажами, автоматизации воронки, интеграции с каналами коммуникации и аналитики эффективности продаж. Продукт ориентирован на повышение продуктивности отделов продаж через удобный интерфейс, интеграции с телефонией и мессенджерами, а также набор инструментов для скриптов, отчетности и работы с клиентской базой. Компания также предоставляет услуги внедрения, обучения и поддержки клиентов, сотрудничает с партнёрами по интеграциям и расширению функционала. amoCRM развивает экосистему приложений и сервисов вокруг своей платформы для оптимизации процессов продаж и CRM‑операций.

Отзывы (568)

Вакансии (16)

Собеседования (39)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании amoCRM

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании положительные. Они отмечают хорошее обучение и поддержку новых сотрудников, коллектив ответственный и френдли, а компания идет на встречу в критические моменты. Зарплата не вызывает нареканий, есть возможность улучшения уровня зп. Компания нравится сотрудникам своей молодой и амбициозной командой, гибким графиком, хорошо поставленными рабочими процессами, системой наставничества. Что можно улучшить? Не хватает тимбилдингов, корпоративов. Также можно было бы организовать подписки на спортклубы (push30).

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

PHP-разработчик

Уже не работает в компании

2,0

Москва, август 2023

Что нравится?

хороший офис, бесплатный кофе, компенсация обедов

Что можно улучшить?

работу звена менеджеров

Project Manager

Уже не работает в компании

4,0

Москва, август 2023

Что нравится?

Интересные задачи, классный коллектив, возможности прокачки софт и хард скиллов

Что можно улучшить?

Всегда есть что улучшить- может быть систему наставничества, может быть согласованность некоторых процессов. Но в целом, нигде за руч...

PHP-разработчик

Уже не работает в компании

3,7

Москва, август 2023

Что нравится?

Отличные условия для начинающих разработчиков, позволяющие быстро прокачать навыки

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, систему наставничества, систему менеджмента

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,7

Москва, август 2023

Что нравится?

Отличный онбординг, возможность работы из дома, работа непыльная, доброе руководство.

Что можно улучшить?

Разницу в ЗП между удалёнщиками и офисниками. 5000 рублей слишком мало, чтобы убедить человека работать в офисе.

Стажер

Уже не работает в компании

5,0

Москва, июль 2023

Что нравится?

Удобные условия труда. Всегда на связи. Ответственность, честность

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Фронтенд-разработчик

Уже не работает в компании

3,8

Москва, июль 2023

Что нравится?

Есть школа стажеров, удачное местоположение

Что можно улучшить?

Переработки при релизах

Куратор школы GLOBAL

Уже не работает в компании

4,2

Москва, июль 2023

Что нравится?

Плавающее начало рабочего дня, час на обед в любое время дня, общение на ТЫ, свободный стиль одежды.

Что можно улучшить?

Добавить зоны спортивного отдыха.

Junior frontend

Уже не работает в компании

2,7

Москва, июль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Наличие комфортного рабочего места.

Что можно улучшить?

Добавить тимлида по фронту

Стажер Frontend-разработчик

Уже не работает в компании

2,0

Москва, июль 2023

Что нравится?

Расположение офиса, компенсация питания. Больше добавить нечего

Что можно улучшить?

Коммуникация наставник-стажер недостаточно хорошая. Непонятно, зачем ездить в офис, потому что общения толком никакого не происходит. Приходил, чтобы...

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании

3,0

Москва, июнь 2023

Что нравится?

- удобное местоположение, - дружный, молодой коллектив, - разносторонние задачи, способствующие развитию

Что можно улучшить?

- убрать переработки, - убрать работу по выходным, - своевременное повышение зп, - уважительное отношение к...