1. adidas
adidas
adidas
Сайт:
Оценка компании
3,9
2 509 отзывов
1-2
172
2-3
361
3-4
754
4-5
1 522
adidas — международная компания, специализирующаяся на производстве и продаже спортивной обуви, одежды и аксессуаров; российское представительство работает под брендом adidas и обеспечивает розничные продажи через собственный сайт и розничные точки, а также дистрибуцию партнерским компаниям. Компания ориентирована на разработку спортивных коллекций, маркетинг и спонсорство спортивных мероприятий, а также управление ассортиментом и клиентским сервисом на рынке спортивных товаров. Корпоративная структура включает отделы дизайна, закупок, логистики, маркетинга и розничных продаж, обеспечивающие полный цикл от проектирования до продажи конечному потребителю. Российский офис выполняет локализацию международных коллекций и адаптацию ценовой и ассортиментной политики под требования рынка.
Отзывы (2509)
Собеседования (47)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АДИДАС"
Руководитель:Рындин Сергей Евгеньевич
Дата регистрации:16 января 2007 года
ИНН:5040075354
КПП:504001001
ОГРН:1075040000089
ОКПО:16774229
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании adidas

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

adidas воспринимается как компания с сильной корпоративной культурой, дружными командами и заметными возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают гибкий график, спортивные активности, скидки и своевременные выплаты. Вместе с тем часть отзывов указывает на несоответствие дохода нагрузке, ограниченную прозрачность карьерного роста и необходимость улучшить коммуникацию руководства с командами. Также встречаются замечания к графикам, переработкам, условиям отдыха и оснащению отдельных рабочих зон.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности обучения и развития
  • Карьерный рост внутри компании
  • Гибкий или сменный график
  • Спортивные активности, форма и скидки для сотрудников

Минусы

  • Уровень оплаты часто считают недостаточным
  • Нагрузка и переработки не всегда соответствуют доходу
  • Карьерный рост может быть недостаточно прозрачным
  • Требуется улучшить коммуникацию руководства и подразделений
  • В отдельных магазинах нуждаются в улучшении графики, зоны отдыха и бытовые условия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Хороший сплоченный помогающий во всем и везде коллектив, гибкий график

Что можно улучшить?

Во-первых, уровень заработной платы. Занимался практически всем, получал мало.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
4,7
Мытищи, июнь 2022

Что нравится?

Понятное развитие, любой у кого достаточно желания, навыков и компетенций может быстро развиться до директора. А у кого недостаточно, их получить

Что можно улучшить?

Пересмотреть нагрузку на сотрудников. Порой директор может как мыть...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

возможность свободного графика, рост и развитие, отзывчивый и дружелюбный коллектив, разнообразие в направлении деятельности

Что можно улучшить?

единственное и основное - заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Гибкий график, близость к дому, тренинги, тренировки. Молодой коллектив.

Что можно улучшить?

Поднять зп и не ставить заоблачные цифры для выполнения плана.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант по спорту

Уже не работает в компании
2,5
Краснодар, июнь 2022

Что нравится?

Обучение, помощь в начинаниях в продажах. Чистый и брендовый магазин

Что можно улучшить?

Одежду сотрудникам, отношения к сотрудникам, убрать шаблонное общения с людьми, дать свободу общения и не придерживаться постоянно к этапам, аде...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Стерлитамак, июнь 2022

Что нравится?

Карьерный рост, форма, коллектив. Интересное обучение, возможности

Что можно улучшить?

Заработную плату, отношение руководства к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Оренбург, июнь 2022

Что нравится?

Очень дружная команда и хорошие руководители. Коллектив всегда готов поддержать и помочь.

Что можно улучшить?

Улучшить надо - зарплату. Довольно много работы, но зарплата маленькая.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по складским операциям

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, июнь 2022

Что нравится?

Плавающий график, спортивная компания, дополнительные плюсы в виде рабочей формы и скидки

Что можно улучшить?

Заработную плату, более внимательный подбор персонала. В спортивной компании должны работать люди, имеющие отношение к спорту


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Project Manager

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Возможность выбора начала рабочего дня (8,9,10); молодой коллектив

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста, роста заработной платы, переход в штат непрозрачный, слабая корпоративная культура


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Известный бренд который внушает доверие. Хорошая корпоративная культура и коллектив

Что можно улучшить?

Я не продажник, мне не зашло. Очень сложная система мотивационных процентов и целей по продажам, которые вовсе мотивацию и не выз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста