1. 19
99 БАЛЛОВ
99 БАЛЛОВ
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,2
247 отзывов
1-2
11
2-3
29
3-4
38
4-5
185
"99 БАЛЛОВ" - образовательная онлайн-платформа с автоматической индивидуальной адаптацией micro-learning процессов и системой персональных рекомендаций на основе data-mining алгоритмов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании 99 БАЛЛОВ

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,17
Не указан, сентябрь 2022

Что нравится?

удобный график работы, возможность совмещения с учебой, возможность работать удаленно, возможный карьерный рост, поощрение индивидуальных достижений, конкурсы, корпоративные мероприятия, индивидуальные мотивации

Что можно улучшить?

а...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,67
Казань, сентябрь 2022

Что нравится?

Проводят обучающие тренинги, очень комфортный офис, удобное расположение. Интересуются мнением, что стоит изменить/добавить. Гибкий график, можно совмещать с очной учебой.

Что можно улучшить?

Больше корпоративных мероприятий, тренинг...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,67
Казань, сентябрь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, отзывчивые люди)) РОП просто умничка, ТИМ тоже

Что можно улучшить?

больше лидов, убрать из рекламы 100 правил по русскому языку)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, сентябрь 2022

Что нравится?

Работодатель всегда на связи, отвечает на все вопросы, помогает

Что можно улучшить?

В компании сейчас произошли большие перемены и многие вещи, которые хотелось бы изменить, уже изменили


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,17
Казань, сентябрь 2022

Что нравится?

Можно составлять график, как удобно самому, можно совмещать с учебой

Что можно улучшить?

немного изменить график, не 6/1, а допустим 5/2


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,83
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Работаю несколько недель, в целом все хорошо, получается совмещать с учебой, гибкий график, хороший коллектив и удаленная работа

Что можно улучшить?

чтобы можно было работать с телефона, не везде есть возможность использовать ноутбук


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, сентябрь 2022

Что нравится?

Мне нравится в работе классный коллектив, руководство, которое всегда идет навстречу, а также преподаватели , которые помогают во всем. Место работы приятное и сама атмосфера веселая, очень довольна!

Что можно улучшить?

График работы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Казань, сентябрь 2022

Что нравится?

Удобный график работы, позволяющий подстроить работу под свой темп, что круто для студентов. Отличный коллектив и руководство, которое всегда на одной волне. Крутой офис в центре города, в котором есть все условия для комфортной рабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Казань, сентябрь 2022

Что нравится?

Мне нравится работа, для студента самое то, удобно совмещать с учебой, свободный график, который составляешь сам! Карьерный рост также присутствует, от менеджера до руководителя отдела продаж) Мне очень нравится! хороший подход, разн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Казань, сентябрь 2022

Что нравится?

Открытость к критике и способность прислушиваться к человеку, вне зависимости от его должности, уважительное отношение и оценка каждого человека по достоинству, справедливое формирование заработной платы

Что можно улучшить?

Систему о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста