Отзывы сотрудников о работе в компании Федеральное государственное бюджетное учреждение «Центр экспертизы и координации информатизации» (ФГБУ «ЦЭКИ»)
Руководитель проекта
Что нравится?
Уровень зарплаты, расположение офиса, достаточно хорошо автоматизирован документооборот
Что можно улучшить?
Руководство это просто большая проблема данного учреждения-особенно ответственные за административную работу и кадры-настольк...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобное расположение офиса, кухня на этажах
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, премирование сотрудников
Начальник управления кадрового делопроизводства Департамента финансово-хозяйственной деятельности
Что нравится?
Грамотная постановка задач, совместное решение сложных рабочих вопросов
Что можно улучшить?
коммуникация между структурными подразделениями, проведение корпоративных мероприятий
Аудитор
Что нравится?
стабильность в работе, стабильность в заработной плате, компетентность руководства
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками, индексация заработной платы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близко к метро. Много магазинов вокруг. Отдельная кухня. Есть кулер.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудников. ЗП повысить
Заместитель директора по персоналу
Что нравится?
Доход на достойном уровне для гос сектора, место работы в центре Москвы в пешей доступности от метро.
Что можно улучшить?
Жуткие переработки, персонал перегружен, мало квалифицированных кадров, кабинетная система со старой мебелью и...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Грамотные специалисты и управленцы, прекрасный коллектив, красивый офис в Москва-Сити
Что можно улучшить?
Ритмичеость задач, увеличение количества переговорок для вкс, опенспейс на 30-40 человек
Цифровой куратор
Что нравится?
Государственное учреждение, возможность прикоснуться к государственному управлению.
Что можно улучшить?
Повысить уровень оплаты труда, более прозрачно описать должностные инструкции.
Заместитель начальника управления
Что нравится?
Место работы, условия труда и оплаты. Высокий уровень информационного обеспечения.
Что можно улучшить?
Корпоративные мероприятия, в целом организация труда на высоком уровне.
Ведущий архитектор
Что нравится?
Какой-никакой, а гос. проект, да не для кого-нибудь, а для экспертов
Что можно улучшить?
Руководство среднего звена, имеющие статус «старожил», могут, прыгать через высшее руководство тем самым создавая хаос. Бюрократия, низкие компе...