1. Федеральное государственное бюджетное Образовательное учреждение Высшего Образования Санкт-Петербургский Горный Университет Императрицы Екатерины II
Федеральное государственное бюджетное Образовательное учреждение Высшего Образования Санкт-Петербургский Горный Университет Императрицы Екатерины II
Федеральное государственное бюджетное Образовательное учреждение Высшего Образования Санкт-Петербургский Горный Университет Императрицы Екатерины II
Оценка компании
3,1
34 отзывов
1-2
6
2-3
14
3-4
12
4-5
8
Отзывы (34)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМПЕРАТРИЦЫ ЕКАТЕРИНЫ II"
Руководитель:Литвиненко Владимир Стефанович
Дата регистрации:06.05.1993
ИНН:7801021076
КПП:780101001
ОГРН:1027800507591
ОКПО:02068508

Отзывы сотрудников о работе в компании Федеральное государственное бюджетное Образовательное учреждение Высшего Образования Санкт-Петербургский Горный Университет Императрицы Екатерины II

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, февраль 2026

Что нравится?

Удобное расположение, график работы. Оперативность, но не во всем.

Что можно улучшить?

Коммуникацию, согласованность. Ясность в обязанностях. Четкость в действиях.

Секретарь кафедры иностранных языков

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, февраль 2026

Что нравится?

Вкусное питание с компенсацией, много хороших людей и компетентных сотрудников в коллективе

Что можно улучшить?

Сотрудники не представляют ценности для компании, просто расходный материал. Отсутствие уважительного отношения к труду,...

Заместитель заведующего кафедрой, доцент

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

Стабильность, возможность саморазвития, комфортные условия труда.

Что можно улучшить?

Коммуникации с высшим руководством, система обратной связи, возможность дистанционной работы

Доцент каф. Информатики и компьютерных технологий

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, декабрь 2025

Что нравится?

Уровень дохода относительно других известных vне вузов, достаточно высокий.

Что можно улучшить?

Отпуска выдавать не только в праздничные и выходные дни, отменить обязательную отсидку на рабочем месте, отремонтировать мебель, обновить...

Ассистент кафедры

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, декабрь 2025

Что нравится?

График у преподавателя относительно свободный (если не брать 1.5 ставки), здорово работать со студентами.

Что можно улучшить?

Снизить бюрократическую нагрузку на преподавателей.

Инженер

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, неплохие условия труда. Неплохие обеды с компенсацией.

Что можно улучшить?

Очень плохая организованность работы и нет четкого взаимодействия между отделами. Правая рука, не знает что делает левая рука. Руководству...

Инженер-исследователь

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Условия работы на высоком уровне: укомплектованное рабочее место, приборная база и тд.

Что можно улучшить?

Слишком много бюрократических процедур. Было бы здорово их как-то упростить.

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Свободный режим работы, прекрасный коллектив, план работ составляется под себя

Что можно улучшить?

Высокая доля бюрократии, обязанность соблюдать форменный стиль одежды, результаты работы уходят в стол

Инженер

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Своевременные выплаты з/п, интеллигентное окружение, прекрасно обустроенные рабочие места, хорошие столовые с домашней кухней

Что можно улучшить?

всегда хочется повыше зарплату, которая не поспевает за ценами - инфляция съедает все и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Исследователь

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Возможность преподавать в одном из лучших вузов страны. Богатый интерьер. Удобное расположение университета.

Что можно улучшить?

Система оплаты труда аспирантов широкая, но много пунктов за которые можно лишиться оплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста