1. 17
585, Холдинг
585, Холдинг
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
440 отзывов
1-2
52
2-3
84
3-4
100
4-5
240
Ювелирная сеть 585GOLD с 2000 года делает ювелирные украшения доступными. Мы являемся почетным членом Гильдии Ювелиров России и поддерживаем традиции качества российского золота, которое любят и выбирают наши покупатели.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании 585, Холдинг

Менеджер по запуску

Уже не работает в компании
3,0
Самара, август 2024

Что нравится?

Зарплата соответствует среднему уровню, хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Отношение к работникам ценить их вклад в развитие компании, поднять з/п выше среднего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, август 2024

Что нравится?

Нравится работать в данной компании ) удобный график, хорошая зарплата, интересные конкурсы и подарки!

Что можно улучшить?

На данный момент меня всё устраивает)))))))))))


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, август 2024

Что нравится?

Работаю в данной компании почти 2 месяца. Хотела бы оставить отзыв о своем работодателе и о работе в данной компании в целом. Начну с того, что все условия работы, которые были заявлены при трудоустройстве выполняются. Пришла я в дан...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по запуску объектов

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, август 2024

Что нравится?

Работа в крупной успешной компании. Мотивированные задачи. Дружелюбная атмосфера, работа в команде .

Что можно улучшить?

Меньше бюрократии, дольше согласовывали документы в структуре, чем объект запускали в эксплуатацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, август 2024

Что нравится?

Близость к дому, понятная зп, платная стажировка, приятный коллектив

Что можно улучшить?

Способ обучения, долгое согласование доступов, повтор учебных тестированей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, август 2024

Что нравится?

Работаю в данной компании уже 4 года. Считаю, что в компании достойная оплата труда, и ЗП растёт ещё. Так же проводят конкурсы, в которых дополнительно можно выиграть денежные призы 👍 При полном штате, график 2/2, что очень удобно....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,33
Уфа, август 2024

Что нравится?

Прекрасный коллектив всегда помогут, подскажут, если возникнут вопросы во время работы.

Что можно улучшить?

Текучка кадров, ЗП обещает желать лучшего.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торгующий товаровед

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, август 2024

Что нравится?

Работаю в этом крутом Холдинге чуть меньше года, но планирую трудиться как минимум еще лет 10! Довольна всем! Пришла, мало чего зная о драг металлах и камнях, но благодаря сильнейшем учебному порталу - открыла для себя много нового и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель управляющего

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, август 2024

Что нравится?

Понимающий руководитель хороший персонал своевременная заработная плата

Что можно улучшить?

График работы особенно в новогоднии праздники


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, август 2024

Что нравится?

Работа рядом с домом. Своевременная оплата труда. Гибкий график. Корпоративные мероприятия. Сплоченный коллектив.

Что можно улучшить?

Наладить коммуникацию между сотрудниками. Набрать в развивающиеся отделы дополнительных работников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста